Strategisch Partner HR (04833) – VERVULD
Dordrecht
32-36 uur
80.000 - 100.000
Procedure is afgerond
Trivire
De rol
Voor onze opdrachtgever, Trivire, zoeken we een Strategisch Partner HRM die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het HR-domein en een belangrijke bijdrage levert aan de organisatieontwikkeling. Het betreft een nieuwe sleutelpositie binnen een vernieuwde organisatiestructuur, waarin je de ruimte krijgt om HR strategisch te positioneren en de koers voor de komende jaren mede te bepalen.
Als Strategisch Partner HRM ben je de inhoudelijk expert op het brede HR-vakgebied én een stevige sparringpartner voor bestuur en managementteam. Je ontwikkelt de strategische HR-koers, vertaalt deze naar de organisatie en neemt het HR-team mee in de verdere professionalisering. Daarbij creëer je structuur, breng je focus aan en zorg je ervoor dat HR een bepalende bijdrage levert aan de organisatiedoelstellingen.
Je combineert strategisch inzicht met verbindend leiderschap. Je kijkt vooruit, signaleert ontwikkelingen en vertaalt organisatievraagstukken naar toekomstbestendig HR-beleid. In een organisatie die volop in ontwikkeling is, ben jij degene die overzicht bewaart, richting geeft en duurzame veranderingen realiseert.
Hoofdtaken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en realiseren van de strategische HR-visie, passend bij de organisatiedoelstellingen;
- Adviseren van bestuur en managementteam over strategische HR-, organisatie- en veranderkundige vraagstukken;
- Initiëren en realiseren van organisatieontwikkeling, cultuurverandering, leiderschapsontwikkeling en strategische personeelsplanning;
- Leidinggeven aan het HR-team en begeleiden van de verdere professionalisering van de afdeling;
- Vertalen van strategisch beleid naar tactische en operationele uitvoering;
- Verantwoordelijk voor management development en verdere ontwikkeling van leiderschap binnen de organisatie;
- Doorontwikkelen van HR-processen, HR-systemen (AFAS) en de digitale HR-dienstverlening;
- Opstellen van het HR-afdelingsplan en beheren van het afdelingsbudget;
- Voorbereiden van advies- en instemmingsaanvragen richting de ondernemingsraad;
- Stimuleren van samenwerking tussen HR, Communicatie en overige organisatieonderdelen.
Jouw profiel
Voor deze functie zoeken wij een strategische HR-professional die organisaties weet te verbinden, richting geeft aan verandering en vanuit visie bouwt aan een toekomstbestendige HR-organisatie. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur en management, durft positie in te nemen en houdt ook in een dynamische omgeving het overzicht.
Met jouw analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit zie je snel wat een organisatie nodig heeft. Je schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de ontwikkeling van mensen en teams. Daarbij weet je draagvlak te creëren, breng je structuur aan en neem je collega's en leidinggevenden op een natuurlijke manier mee in verandering.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management;
- Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare strategische HR- of leidinggevende functie;
- Actuele kennis van arbeidsrecht, relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied;
- Kennis van organisatieontwikkeling, cultuurverandering, leiderschapsontwikkeling en strategische personeelsplanning;
- Affiniteit met het optimaliseren van HR-processen en HR-systemen, zoals AFAS;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende adviesstijl.
De organisatie
Trivire is een maatschappelijke woningcorporatie die zich dagelijks inzet voor prettig en betaalbaar wonen in de regio Dordrecht. De organisatie investeert niet alleen in woningen, maar ook in leefbare buurten en duurzame relaties met bewoners en samenwerkingspartners.
Als organisatie is Trivire volop in ontwikkeling. Er wordt gebouwd aan een toekomstbestendige organisatie waarin eigenaarschap, samenwerking, leiderschap en continue ontwikkeling centraal staan. Binnen deze beweging krijgt HR een steeds belangrijkere strategische rol.
Voor verdere informatie over Trivire zie: www.trivire.nl
Het team
Je geeft leiding aan een betrokken HR-team dat bestaat uit twee HR-adviseurs en een Adviseur Arbeidsvoorwaarden. Samen werken jullie aan de verdere ontwikkeling van HR tot een strategische en toekomstgerichte afdeling.
Je werkt nauw samen met de Strategische Partner Communicatie op thema's als organisatieontwikkeling, leiderschap, cultuur en verandertrajecten. Daarnaast maak je deel uit van het managementoverleg en rapporteer je rechtstreeks aan het bestuur. Er is managementondersteuning beschikbaar.
Het aanbod
Je krijgt de kans om een nieuwe strategische functie daadwerkelijk vorm te geven binnen een organisatie met maatschappelijke impact. Daarbij krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en invloed op de verdere ontwikkeling van Trivire.
Trivire biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao Woondiensten zoals;
- Max. fulltime salaris van € 7.676,- bruto per maand;
- Een IKB van 16,30%;
- Pensioenopbouw via SPW;
- Deelname aan een collectieve zorgverzekering bij CZ;
- Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een goede werk/privé balans wordt gefaciliteerd.
Overige
- De werklocatie van deze functie is Dordrecht;
- Hybride werken is mogelijk;
- Dit is een functie voor 32-36 uur per week. Minder uren werken is niet mogelijk;
- Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangeboden;
- Continuïteit in deze functie is voor Trivire belangrijk. Daarom zoeken wij een kandidaat die zich voor langere tijd aan de organisatie wil verbinden.
Het vervolg
Deze vacature hebben wij succesvol ingevuld. Ben je benieuwd welke HR-vacatures op dit moment bij ons openstaan? Ga dan via het menu naar ‘HR-vacatures’.
Heb je andere vragen? We helpen je graag! Opdrachtgevers met het vinden van HR-talent, kandidaten met een volgende stap in hun HR-loopbaan. Vast en interim. Wil je kennis met ons maken of bijpraten? Neem gerust contact met ons op. We zijn bereikbaar op 030 7 60 90 60 of per e-mail: info@popartner.nl.
