Senior HR Medewerker  (02489)

Senior HR Medewerker (02489)

Terug naar overzicht

Arnhem

32 - 36 uur

40.000 - 50.000

Reacties welkom

Instituut Fysieke Veiligheid

Senior HR Medewerker  (02489)

Functie omschrijving

Samen met jouw collega HR medewerker heb je een belangrijke en brede rol. Jullie zijn én voelen je verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie en ondersteunen de adviseurs bij allerlei HR gerelateerde zaken. Daarnaast werk je aan HR-projecten. Denk aan uitrol van nieuwe modules, digitalisering en later ook de IFV Academy en een vlootschouw.

Servicegerichtheid zit in jou en je beantwoordt graag vragen van medewerkers en leidinggevenden. Je denkt mee en zoekt de verbinding. Met jouw antwoorden en adviezen komen zij verder. Jij wordt blij als je in de systemen en Excel mooie en kwalitatief goede managementrapportages kunt maken. Je bent er handig in.

Je bent bij het IFV op je plek als je zelfstandig werkt en tegelijkertijd betrokken voelt bij collega’s. De werkomgeving is plezierig en collegiaal, maar kan ook hectisch zijn. Jij creëert rust en als jou iets gevraagd wordt dan kan de ander ervan op aan dat het goed gebeurt.

Lees minder

Functie-eisen en competenties

  • Je hebt een opleiding in HR afgerond (denk aan HBO P&A) en bij voorkeur aangevuld met een praktijkdiploma loonadministratie (PDL);
  • Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Ervaring met een personeelsinformatiesysteem. Workforce van ADP is een pré;
  • Je beschikt over relevante, actuele kennis van wet- en regelgeving (kennis van het rijksambtenarenreglement is een pré);
  • Omdat jij de managementrapportages maakt, ben je bovengemiddeld handig met Excel;
  • Je bent cijfermatig sterk en hebt analytisch inzicht;
  • Je kunt projectmatig werken;
  • Je beschikt over adviesvaardigheden.

Je bent succesvol in deze organisatie als je met een open, proactieve en leergierige houding zaken oppakt. Dan krijg je alle ruimte en kansen!

Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

In duo met een HR adviseur ondersteun je als senior HR medewerker over de volle breedte van het HR-vak aan een aantal afdelingen:

  • Je beantwoordt vragen, geeft informatie en advies, verwerkt mutaties en ondersteunt bij de salarisrun;
  • Je bent key-user van het personeels- en salarissysteem;
  • Met behulp van de rapportagemogelijkheden in Workforce verzorg jij de managementinformatie;
  • Je signaleert veranderende wet- en regelgeving en speelt hier proactief op in door met oplossingen en voorstellen te komen.
  • Je kunt administratief organisatorische projecten op HR-vlak trekken. Je bent in staat om met collega’s resultaten te boeken.
  • Je onderhoudt externe contacten met o.a. de Arbodienstverlener, het UWV en APG en vertaalt de resultaten naar de werkprocessen of het personeelshandboek.
Lees minder

De organisatie

Onze opdrachtgever, het Instituut Fysieke Veiligheid (IFV) is de landelijke ondersteuningsorganisatie voor de veiligheidsregio's. Zij draagt bij aan een veilige samenleving door het versterken van de veiligheidsregio’s en hun veiligheidspartners bij het professionaliseren van hun taken.

Onder het motto “Signaleren en Verbinden” ontwikkelt en deelt het IFV relevante kennis, heeft ze expertise voor het verwerven en beheren van gemeenschappelijk materieel, biedt dienstverlening op het gebied van informatievoorziening en adviseert de betrokken besturen.

Voor verdere informatie over Instituut Fysieke Veiligheid zie: http://www.ifv.nl

Lees minder

De afdeling

Op de afdeling HR zijn momenteel 8 medewerkers werkzaam. Het hoofd HR, drie HR adviseurs, drie medewerkers HR ondersteuning (inclusief deze vacature) en één salarisadministrateur.

Er werken ongeveer 270 medewerkers in vaste dienst en de afdelingen zijn onderling verdeeld. Daarnaast werkt er een koppel van adviseur en ondersteuning specifiek voor de flexibele schil (500-700fte).

Lees minder

Opdrachtgever biedt

  • Het geboden salaris is afhankelijk van kennis en ervaring, maar bedraagt op basis van schaal 8 maximaal €3.385,= bruto per maand o.b.v fulltime dienstverband (36 uur per week). In juli 2019 en januari 2020 zullen salarisverhogingen plaatsvinden;
  • Onze opdrachtgever kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao BBRA-rijk waaronder een vakantie-uitkering, 13e maand en prima pensioenregeling.
  • Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract aangeboden met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband.
Lees minder

Overig

  • De standplaats van deze functie is Arnhem.
  • Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. Minder uren werken is niet mogelijk.
  • Jouw vrije dag wordt in overleg bepaald, maar kan níet op vrijdag;
Lees minder

Procedure

  • Stuur ons jouw sollicitatie door op “solliciteer” (rechtsboven de vacaturetekst op onze website) te klikken. Je kunt jouw sollicitatie ook mailen naar cv@popartner.nl met vacaturenummer 02489;
  • Als je binnenkort op vakantie gaat, zet dat er dan even bij;
  • De eerste gesprekken bij de opdrachtgever zullen plaatsvinden op maandag 5 en dinsdag 6 november;
  • Een online assessment alsmede een referentieonderzoek maken deel uit van de W&S procedure;
  • Indien je nog vragen hebt, bel Lisa de Bruin op telefoonnummer 030 7 60 90 60 of mail je vraag naar info@popartner.nl;
  • De actuele status van deze procedure vind je op onze site www.popartner.nl

​​​​​​​Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Het benaderen van onze opdrachtgever door kandidaten wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.

INLICHTINGEN EN SOLLICITATIE:
 

P&O Partner 
Lisa de Bruin
Het Rond 7
3701 HS  ZEIST
www.popartner.nl
E-mail: cv@popartner.nl

Lees minder
Solliciteer
Deel deze vacature

Nieuwste vacatures