Senior HR Adviseur (03042)

Senior HR Adviseur (03042)

Terug naar overzicht

Tiel

32 - 36 uur

Kandidaten zijn voorgesteld, reageren is nog mogelijk

AQUON

Senior HR Adviseur (03042)

De functie

  • Sparringpartner en klankbord voor directie, management, OR en collega’s. Je wordt gehoord en laat je op een gezonde manier gelden;
  • Een voorwaardenscheppende, adviserende en voortrekkersrol bij de ontwikkeling, verankering en uitvoering van het HR beleid;
  • Bijdragen aan een integrale benadering van organisatievraagstukken/strategie;
  • Actief signaleren en meedenken over ontwikkelingen en deze vertalen naar de organisatie. De HR processen in de organisatie (zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau) snel herkennen, de knelpunten aangeven en dit vertalen in acties;
  • Het enthousiasmerend invulling geven aan HR en zorgen voor een effectieve en efficiënte HR-functie met oog voor zowel de beheerskant alsmede de ontwikkel- en advieskant van het HR vak;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen van de directie/ het management bij de uitvoering van het HR beleid, zoals bijvoorbeeld ontwikkeling & waardering (beoordeling), verzuim en arbeidsvoorwaardenbeleid. Je anticipeert op ontwikkelingen van binnen én buiten de organisatie. Het HR beleid is afgeleide van de organisatiestrategie;
  • Thema’s die dit komend jaar op de agenda staan, zijn o.a. waardering, SPP, verzuim en re-integratie, duurzame inzetbaarheid, centralisatie, pre- en onboarding. Hierbij kun je ook denken aan het ontwikkelen en coördineren van diverse HR programma’s en activiteiten.
Lees minder

Functie-eisen en competenties

  • Goed werk- en denkniveau getuige een afgeronde HBO+ opleiding richting HRM, en/of bedrijfskunde;
  • We denken aan een kandidaat met ca. 6 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare, brede HR-rol;
  • Sparringpartner op MT-niveau, stevige persoonlijkheid, daadkracht, klantgericht, accuraat en proactief;
  • Goede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR;
  • In bezit van Crov (Casemanager Regie op Verzuim) of gelijkwaardig, eventueel aangevuld met RCDI (register consultant duurzame inzetbaarheid);
  • Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden op alle niveaus in een organisatie. Zowel op individueel niveau als voor groepen. Je communiceert duidelijk en to-the-point;
  • Drive, positief kritisch, analytisch, in staat te denken in grote lijnen, maar ook hands on, pragmatisch en accuraat;
  • Door je stijl van werken en gedreven instelling ben je in staat een goed contact op te bouwen met mensen om je heen en gezamenlijk stappen voorwaarts te zetten. Je hebt veel formele maar ook informele invloed, je werkt op kracht, liever niet op macht;
  • Proactief, zal zaken initiëren, oppakken en afronden, enthousiasmerend, doel- en resultaatgericht;
  • Het is een functie die “midden in de organisatie en operatie staat” en waar het operationele, P&O-werk ook deel van uit maakt. Uiteraard komen ook tactische- en strategische vraagstukken aan bod zoals veranderprocessen en organisatieontwikkeling.
Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

  • Je bent verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe, alsmede voor de beschikbaarheid van een flexibele arbeidsschil;
  • Je draagt zorg voor een goed pre- en onboardingproces;
  • Je ontwikkelt en coördineert de periodieke HR-processen. Denk hierbij o.a. aan beoordelings- en loopbaangesprekken, verzuim en re-integratie;
  • Je biedt actief ondersteuning aan de medewerkers- en organisatieontwikkeling;
  • Je helpt op constructieve wijze bij het oplossen van conflicten en geschillen;
  • Je coördineert en begeleidt verschillende HR projecten (bijvoorbeeld SPP, duurzame inzetbaarheid, waarderingsstructuur);
  • Je ontwikkelt en implementeert HR beleid en procedures, inclusief het onder de aandacht brengen en de naleving hiervan (personeelshandboek).
Lees minder

De organisatie

Onze opdrachtgever AQUON is een innovatieve fullservice partner voor de negen waterschappen en hoogheemraden in Midden- en Zuid-Nederland. Ook gemeenten, overheid en bedrijven doen steeds vaker een beroep op AQUON voor gedegen inzicht in waterkwaliteit. AQUON biedt professioneel wateronderzoek, deskundige voorlichting en advies. AQUON levert zo de basis aan een gezond leefgebied voor flora en fauna, veilig zwemwater en schoon oppervlaktewater voor mens en dier.  

De laboratoria van AQUON staan in Tiel en Leiden, er zijn ook twee kleine logistieke locaties in Den Bosch en Breda. Er werken bij AQUON ruim 180 gespecialiseerde en gemotiveerde medewerkers die samen het gehele proces verzorgen: van monstername tot en met onderzoek en advisering.  

Voor verdere informatie over AQUON zie: https://www.aquon.nl/

Lees minder

De afdeling

Het gaat om een allround HR-rol binnen de afdeling bedrijfsvoering. In de afdeling bedrijfsvoering zijn alle staffuncties binnen AQUON ondergebracht: financiën, ICT, HR, communicatie, KAM en facilitaire zaken.

Hiërarchisch rapporteert de HR Adviseur aan de Manager bedrijfsvoering/Controller van AQUON. Verder wordt nauw samengewerkt met de andere MT-leden, OR en directie. De HR Adviseur wordt ondersteund door een jr. HR Medewerker die men functioneel aanstuurt. In deze generalistische rol heb je veel invloed en ruimte voor eigen inbreng. Je kunt bij AQUON zelf hét verschil maken!

Lees minder

Opdrachtgever biedt

  • Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Werken voor Waterschappen;
  • Schaal 11 is voor deze functie van toepassing, startsalaris is afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Flexibele werktijden;
  • 20 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • Individueel keuzebudget (IKB) bedraagt 20% (incl. 8% vakantiegeld);
  • Persoonsgebonden Basis Budget (voor o.a. opleidingen) € 5.000,- per vijf jaar;
  • Zakelijke reiskosten worden vergoed à € 0,33 per km;
  • Verstrekking laptop (zakelijk) en telefoon.
Lees minder

Overigen

  • De standplaats van deze functie is Tiel. Eens in de twee / drie weken zal je op de locatie in Leiden zijn;
  • Het betreft een functie voor 0,8 fte bij een volledige werkweek van 36 uur per week;
  • Continuïteit in deze functie is zeer gewenst. AQUON zoekt dan ook een kandidaat die de komende jaren in deze functie wil werken;
  • Het is de verwachting dat AQUON over ongeveer 4 jaar verhuist naar een centrale locatie in het midden van Nederland;
  • Bij indiensttreding overleggen van een VOG en aflegging Eed of Verklaring en belofte.
Lees minder

Procedure

  • Je kunt op deze vacature reageren via de solliciteerknop rechtsboven de vacaturetekst. Het toevoegen van een motivatie wordt extra gewaardeerd. Je kunt je cv en motivatie ook mailen naar cv@popartner.nl onder vermelding van vacaturenummer 03042;
  • De planning van de W&S procedure maken wij binnenkort op onze website bekend;
  • Indien je nog vragen hebt, bel Alejandra Ferrari op telefoonnummer 030 7 60 90 60 of mail je vraag naar info@popartner.nl;
  • De actuele status van deze procedure vind je op onze site www.popartner.nl

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Het benaderen van onze opdrachtgever door W&S bureaus en kandidaten wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.

INLICHTINGEN EN SOLLICITATIE:

P&O Partner
Alejandra Ferrari
Het Rond 7
3701 HS ZEIST
www.popartner.nl
E-mail: cv@popartner.nl

Lees minder
Solliciteer
Deel deze vacature

Nieuwste vacatures