Recruiter (03414)

Recruiter (03414)

Terug naar overzicht

Utrecht

Reacties welkom

Soulve Innovations

Recruiter (03414)

De functie

In deze functie bouw je mee aan de ontwikkeling van het recruitmentproces én ben je verantwoordelijk voor diverse projecten en lopende vacatures van deze succesvolle e-health scale up.

Jouw functie is dus veelzijdig en je houdt van pionieren: omdat Soulve Innovations groeit, is er een professioneel recruitment nodig dat staat als een huis. Dat ga jij oppakken door naast vaste vacatures aan de slag te gaan met o.a. arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en met het verder inrichten van het recent gekozen recruitmentsysteem. In deze dynamische omgeving is het tevens mogelijk bredere HR ondersteunende taken op te pakken. Een brede rol dus. Voor de vacatures inventariseer jij zelf, samen met de hiring manager, de wervingsbehoefte en bepaal je welke acties er nodig zijn. Je bent overtuigend, open en direct en hebt affiniteit met IT.  Je schakelt vlekkeloos met verschillende mensen en (management)lagen. Met jouw creatieve ideeën en ervaring heb je een goed beeld van wat er nodig is om de wervingsdoelen te behalen.

Lees minder

Functie-eisen en competenties

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau op het gebied van HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of vergelijkbaar;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in werving & selectie;
  • Je bent communicatief sterk, overtuigend en hebt het vermogen om snel te schakelen;
  • Je hebt een flexibele instelling, werkt zelfstandig en bent open en enthousiast;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je hebt affiniteit met IT en bij voorkeur enige IT-kennis.

Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

  • Begeleiden recruitmentproces van A tot Z, met focus op IT-profielen;
  • Verder opzetten en professionaliseren van het (strategisch) recruitmentproces;
  • Rapportages en analyses opstellen van wervingsactiviteiten en vertalen naar acties;
  • Organiseren van (online/offline) werving events; je bent het gezicht en aanspreekpunt op evenementen, beurzen, scholen, meet-ups, etc.
  • Meebouwen aan een sterke employer brand;

Lees minder

De organisatie

Onze opdrachtgever, Soulve Innovations, ontstaan in 2011 is een innovatief en snelgroeiende scale-up in de e-health. Zij werken aan het verbeteren van drie aandachtspunten in de zorg: patiëntervaringen, gegevensuitwisseling en samenwerken. Dit doen zij met de door hun eigen ontwikkelde app (MediMapp) die op innovatieve wijze de communicatie tussen patiënt en zorgaanbieders verbetert. Soulve werkt voor toonaangevende academische- en topklinische zorgorganisaties, nu nog op nationaal niveau en met internationale ambities voor de komende jaren.

Soulve is enorm gegroeid en intussen werken er ruim vijftig toegewijde medewerkers die zich dagelijks inzetten voor Soulve om samen maatschappelijke impact te maken in de zorg. Het is een organisatie met jonge mensen, waar de vier kernwaarden: impact & groei, verbinden, lef tonen en werken met plezier, centraal staan.

Het is een open en informele organisatie, waar de lijntjes kort zijn en waar je alle ruimte krijgt om het verschil te maken en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. In het ruime en lichte kantoor is ook aandacht voor gezelligheid, goede koffie en vers fruit.

Voor verdere informatie over Soulve zie: https://www.soulve.nu/

 

Lees minder

De afdeling

Naast deze nieuwe functie van Recruiter bestaat het team uit de HR Manager, HR Adviseur en een HR Medewerker.

Lees minder

Opdrachtgever biedt

  • Je komt terecht in een gevarieerd team bij een organisatie met impact. Soulve zit in een ruim en licht kantoor aan de rand van Utrecht met gratis parkeermogelijkheden voor de deur en een bushalte op loopafstand. Er is fruit van de zaak, goede koffie, een wekelijkse borrel en regelmatige uitjes met collega’s.
  • De uren zijn flexibel in te delen en je krijgt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken of andere werkzaamheden met deze rol te combineren;
  • Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt circa €4.000,= tot €4.500,= obv 40 uur per week. Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Er is veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Lees minder

Overigen

  • De standplaats van deze functie is Utrecht.
  • Het betreft een functie van 32 uur per week. Meer uren is nu nog niet bespreekbaar.
  • Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd aangeboden met de intentie deze daarna om te zetten naar een vast contract.

Lees minder

Procedure

  • Stuur ons jouw sollicitatie door op “solliciteer” (rechtsboven de vacaturetekst op onze website) te klikken. Je kunt jouw sollicitatie ook mailen naar cv@popartner.nl met vacaturenummer 03414;
  • Als je binnenkort op vakantie gaat, zet dat er dan even bij;
  • De planning van de W&S procedure zullen wij binnenkort op onze website bekend maken;
  • Indien je nog vragen hebt, bel op telefoonnummer 030 760 90 60 of mail je vraag naar info@popartner.nl;
  • De actuele status van deze procedure vind je op onze site www.popartner.nl.

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Het benaderen van onze opdrachtgever door kandidaten wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.

INLICHTINGEN EN SOLLICITATIE:

P&O Partner
Caroline Zeeberg
Het Rond 7
3701 HS ZEIST
www.popartner.nl
E-mail: cv@popartner.nl

Lees minder
Solliciteer
Deel deze vacature

Nieuwste vacatures