P&O Adviseur (03477)

P&O Adviseur (03477)

Terug naar overzicht

Zaandam

< 24, 24 - 32 uur

Kandidaten zijn voorgesteld, reageren is nog mogelijk

Jumbodiset Group

P&O Adviseur (03477)

De functie

Deze P&O Adviseur is verantwoordelijk voor alle personeelsaangelegenheden voor Koninklijke Jumbo (hoofdkantoor), Jumbo Spiele (Duitsland) en Jumbo Belgium (België). Dit betreft in totaal ongeveer 65 medewerkers.
De P&O Adviseur rapporteert aan de Director Business Affairs (directielid van Jumbodiset Group) en werkt nauw samen met de lokale managers en Finance voor o.a. salaris-administratieve zaken.
De komende jaren zal intensief gewerkt worden aan het optimaliseren van diverse P&O-processen en de opzet en implementatie van een meer passend en up-to-date P&O-beleid. De P&O Adviseur is daarin initiërend en proactief. Het betreft een veelzijdige, zelfstandige functie waarin de P&O Adviseur ondersteuning biedt in de volle breedte van vakgebied, zowel administratief/operationeel als tactisch/(deels) strategisch.

Lees minder

Functie-eisen en competenties

  • Afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur op het gebied van P&O/HRM;
  • Minimaal vier jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een praktische en dynamische verkooporganisatie;
  • Visie op P&O en gedegen kennis van het vakgebied;
  • Bereid om ‘met de voeten in de klei te staan’: hands-on, aanpakken, meewerken en meedenken bij activiteiten op alle niveaus;
  • Gevoel voor personeelsinformatiesystemen (bij voorkeur RAET Payroll Direct), affiniteit met cijfers en ervaring met salaris-administratieve werkzaamheden;
  • Ondernemend, daadkrachtig en overtuigend;
  • Betrokken en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Dienstverlenend, servicegericht en kunnen relativeren;
  • Goed communicatief vaardig in het Nederlands en Engels, in woord en geschrift. Duits is een pre.

Wij zoeken een enthousiaste en doortastende P&O Adviseur die toe is aan een 2e of 3e loopbaanstap, maar je mag ook over wat meer ervaring beschikken. Binnen de Jumbo-organisatie heb je op P&O-gebied de brede “expertrol”. Je verzorgt zowel administratieve processen, pakt alle lopende P&O-zaken op en denkt in de volle breedte mee met zowel het management als de medewerkers. Behalve een praktische oplossingsgerichte aanpak zie je ook hoe processen breder in de organisatie werken en eventueel beter kunnen. Jumbo is een relatief kleine, maar wel internationaal opererende, complexe matrix waar je moet beschikken over een zekere mate van organisatiesensitiviteit en gedragsflexibiliteit: je voelt aan wanneer jij je punt moet/kunt maken of wanneer aanpassen een betere strategie is. Je werkt nauw samen met je leidinggevende, de Director Business Affairs, maar als ‘stand-alone-P&O’er’ is het van belang dat je ook zelfstandig jouw zaken op orde houdt. Met een open, heldere communicatiestijl verwoord je overtuigend jouw visie en mening.

Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

  • Begeleiden, ondersteunen en adviseren van directie, staf en leidinggevenden bij o.a. werving & selectie, opleiding & training, functioneren & beoordelen, salaris- en beloningssystematiek, verzuimbegeleiding en personeelszorg;
  • Onder toepassing van arbeidsvoorwaarden en regelingen zorgdragen voor alle activiteiten op het gebied van in-, door- en uitstroom van medewerkers, bijvoorbeeld bij plaatsing en overplaatsing, promotie, ontwikkeling, (dis)functioneren en arbeidsconflicten, rechtspositionele kwesties;
  • Voorbereiden, mede vormgeven en uitvoeren van personeelsbeleid, bedrijfsregelingen en arbeidsvoorwaarden op basis van verzamelde in- en externe gegevens voor personeelsvoorziening, -ontwikkeling en –zorg;
  • Administreren van personeelsinformatie, inclusief verzuim en verlof, en verzorgen van rapportages daarover;
  • Onderzoeken van (personele) gegevens op relevantie, trends en die uitwerken tot beleidsopties, rapportages, inclusief toelichting aan directie en staf;
  • Als specialist het aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van regelingen en beleid;
  • Zorgdragen voor en waar mogelijk delegeren van invoer salarismutaties, uitbetaling, inhoudingen en controle op salarissen, ziekmeldingen en volgen van wetstechnische ontwikkelingen;
  • Onderhouden van externe contacten met verschillende organisaties en instanties zoals arbodienst, UWV, uitzendorganisaties etc.

Lees minder

De organisatie

Onze opdrachtgever, Koninklijke Jumbo, maakt deel uit van de Jumbodiset Group, een middelgrote speler in de Europese speelgoedmarkt.Jumbo ontwikkelt, produceert en verkoopt spellen, puzzels en speelgoed. Onze opdrachtgever is een unieke Nederlandse onderneming met een rijke historie. Koninklijke Jumbo verkoopt haar producten vanuit verkoopkantoren in Nederland, België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk zelfstandig aan haar klanten. Daarnaast is er een exportafdeling die verkopen over de hele wereld verzorgt. Bij Koninklijke Jumbo werken ongeveer 65 mensen met gedrevenheid en trots voor ‘hun’ organisatie.Jumbo heeft zusterorganisaties Diset in Spanje, Potugal en Italië, Dujardin in Frankrijk en James Galt in het verenigd Koninkrijk. Deze ondernemingen vormen gezamenlijk een sterk speelgoedbedrijf onder de naam Jumbodiset Group.

Voor meer informatie bekijk de website: www.jumbo.eu

Lees minder

Opdrachtgever biedt

  • Onze opdrachtgever biedt een passend salaris en kent verder concurrerende arbeidsvoorwaarden waaronder vakantietoeslag en een pensioenregeling;
  • Je start met een tijdelijke aanstelling maar, bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Deze parttimefunctie is uitstekend te combineren met een gezin, een studie of met ander werk, bijvoorbeeld als zelfstandige.

Lees minder

Overigen

  • Het betreft een functie voor 20 tot 28 uur per week, in overleg te bepalen;
  • Onze opdrachtgever gevestigd in het karakteristieke pand van de voormalige fabriek van Verkade;
  • Je komt te werken in een resultaatgerichte maar informele cultuur die je deelt met een team van enthousiaste collega’s die trots zijn op ‘hun’ organisatie van de ‘Rode Olifant’.

Lees minder

Procedure

  • Reageer op deze vacature via de solliciteerknop rechtsboven de vacaturetekst. Je kunt je cv ook mailen naar cv@popartner.nl ovv vacaturenummer 03477;
  • Wacht niet met solliciteren want na de kennismaking bij P&O Partner zullen de gesprekken bij de opdrachtgever in de tweede helft van november worden ingepland;
  • Indien je nog vragen hebt, bel Patrick Dybiona via telefoonnummer 030-760 9060 of mail je vraag naar patrick@popartner.nl of info@popartner.nl;
  • De actuele status van deze procedure vind je op onze site www.popartner.nl

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Het benaderen van onze opdrachtgever door kandidaten wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.

INLICHTINGEN EN SOLLICITATIE:

P&O Partner
T.a.v. Patrick Dybiona
Het Rond 7
3701 HS Zeist
tel. 030 – 760 9060
www.popartner.nl
E-mail: cv@popartner.nl

Lees minder
Solliciteer
Deel deze vacature

Nieuwste vacatures