Terug naar overzicht

People & Culture Manager (03797)

Amsterdam

32 - 36 , 36 - 40 (5 dagen) uur

Reacties welkom

Ebbinge

People & Culture Manager (03797)

De functie

In deze rol ben je een belangrijke spil in het uitdragen van de cultuur en het sturen op waarden die bijdragen aan het werkplezier en de betrokkenheid van alle collega’s. Je bent sociaal, mensgericht en verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bewaken en implementeren van een HR strategie en beleid die passen bij de visie van Ebbinge. 

Je adviseert de directie (dagelijks bestuur) en partners over HR en organisatie vraagstukken of veranderingsprocessen en de ontwikkeling van de gekozen strategische speerpunten. Voor 2022 zijn dit goed werkgeverschap, talentmanagement (aantrekken, behouden en ontwikkelen), vitaliteit en diversiteit & inclusie. 

Tevens ben je verantwoordelijk voor heldere HR processen en ondersteunende systemen, o.a. bij de uitvoering van de HR- en salarisadministratie en bent contactpersoon van externe leveranciers en adviseurs. Deze functie is een echte mix van advies (50%), beleid (25%) en operationele werkzaamheden (25%).

 

Lees minder

Functie-eisen en competenties

  • Je hebt een HBO+ /WO opleiding, bij voorkeur in HR;
  • Je hebt minimaal 6 jaar ervaring in een HR gerelateerde functie bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening of consultancy;
  • Je hebt ervaring met genoemde thema’s;
  • Je hebt een visie op HR en hoe je waarde kan toevoegen aan de ontwikkeling van collega’s en de organisatie;
  • Je bent zowel hands-on en kunt op operationeel niveau goed schakelen tussen de verschillende onderwerpen, als een strategisch gesprekspartner die teamleiders, partners en de directie adviseert;
  • Je hebt een werkelijke interesse in mensen en door je bewust te zijn van jezelf ben je in staat de verbinding met de ander te maken en waar nodig, het moedige gesprek te voeren.
Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

Je bent adviseur en sparringpartner voor het dagelijks bestuur en de teamleiders, als het gaat om HR en organisatie vraagstukken, zoals ontwikkeltrajecten, arbeidsrechtelijke vragen, recruitment of vitaliteit. Je initieert en implementeert de HR agenda en zorgt dat alle HR gerelateerde projecten op de juiste manier begeleid of verbeterd worden. Je bent verantwoordelijk voor de interne recruitmentprocessen en ondersteunt de teams bij de werving van nieuwe collega’s. Onderwerpen en Projecten:

  • Recruitment Employer branding
  • Talentbehoud en -ontwikkeling
  • Vitaliteit en preventie
  • Medewerkerstevredenheid- en betrokkenheid
  • Organisatiecultuur
  • Organisatieverandering
  • On- en offboarding
  • Performance management
  • Mobiliteit
  • Goed werkgeverschap en arbeidsvoorwaarden
  • Hybride werken
  • Diversiteit & inclusiviteit
Lees minder

De organisatie

Ebbinge is al 40 jaar een toonaangevend HR Adviesbureau dat betrokken is bij de invulling van sleutelposities in de top 10% van de arbeidsmarkt als ook het adviseren bij vraagstukken over cultuur en leiderschap. Ze zijn werkzaam op het gebied van ontwikkeling van mensen en organisaties. Hun kerndiensten bestaan uit: Executive Search, Interim Management, Advies en Leadership Development. Deze laatste activiteit wordt binnenkort onder een nieuwe merknaam in de markt gepositioneerd; The School of Leadership, by Ebbinge. Ebbinge wordt gestuurd op waarden: Echt Samen, Echt Aandacht, Echt Goed, Echt Anders (SAGA). Deze waarden zijn recent opnieuw vastgesteld in een proces met alle Ebbingers samen. In totaal werken er 75 mensen bij Ebbinge, waarvan 65 in Amsterdam, 7 in Brussel en 3 in Parijs en Frankfurt, verdeeld over consultants, team account coördinatoren en staf. Ebbinge kent een platte organisatiestructuur met korte, open communicatielijnen en een informele sfeer. Er wordt zoveel mogelijk zelfsturend gewerkt. In Amsterdam zijn er zes business teams werkzaam binnen de interim & search praktijk. Voor verdere informatie over Ebbinge zie: http://www.ebbinge.nl

Lees minder

De afdeling

Je bent onderdeel van een professioneel stafteam (8 m/v) en rapporteert aan de Managing Director. Je maakt deel uit van het Dagelijks Bestuur, waarin naast de Managing Director ook de Managing Partner en de controller zitten.
Je stuurt de Coördinator HR (0,5 fte) aan die jou ondersteunt en het Office Management team van 2 fte. Je pakt samen projecten op die bijdragen aan een omgeving waar mensen graag werken.
 

Lees minder

Opdrachtgever biedt

  • De salaris range voor deze positie, afhankelijk van senioriteit en ervaring, ligt tussen de €5.500,- tot €6.500,- bruto per maand (exclusief 8% vakantietoeslag).
  • Afhankelijk van de resultaten een variabele beloning die kan variëren van circa 1 -2 maanden.
  • Verder biedt Ebbinge goede secundaire voorwaarden als een telefoon, laptop en thuiswerkfaciliteiten.
  • Het blijven ontwikkelen van hun medewerkers vinden zij belangrijk. Zij bieden naast een mooi onboarding programma veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Lees minder

Overigen

  • De standplaats van deze functie is het eigentijdse kantoorpand Edge Olympic in Amsterdam.
  • Dit is een functie voor 32 tot 40 uur per week. Minder uren werken is niet mogelijk.
  • Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract aangeboden. Continuïteit in deze functie is voor onze opdrachtgever zeer gewenst. Wij zoeken een kandidaat die eveneens de intentie heeft de komende jaren in deze functie te blijven werken.
Lees minder

Procedure

  • Door vakanties zal de voorselectie in de tweede en derde week van augustus plaatsvinden. Indien jij interesse hebt horen we dat dus graag vast en als jijzelf binnenkort op vakantie gaat, zet dat er dan even bij;
  • Je kunt op deze vacature reageren via de solliciteerknop rechtsboven de vacaturetekst. Het toevoegen van een motivatie wordt extra gewaardeerd;
  • Een online assessment alsmede een referentieonderzoek kunnen deel uitmaken van de W&S procedure;
  • Indien je nog vragen hebt, bel ons op telefoonnummer 030 7 60 90 60 of mail je vraag naar info@popartner.nl;
  • De actuele status van deze procedure vind je op onze site www.popartner.nl

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Het benaderen van onze opdrachtgever door kandidaten wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.

INLICHTINGEN EN SOLLICITATIE:

P&O Partner 
Caroline Zeeberg
Het Rond 7
3701 HS  ZEIST
www.popartner.nl
E-mail: cv@popartner.nl

 

Lees minder