Manager Personeel, Organisatie & Ontwikkeling (04723) – VERVULD
Hendrik-Ido-Ambacht
24 - 32 uur
60.000 - 80.000, 70.000 - 90.000
Procedure is afgerond
De Blije Borgh
De rol
In deze rol komen visie, leiderschap, professionalisering en verbindingskracht samen. Als Manager PO&O ben je verantwoordelijk voor het integraal aansturen van de afdeling en bouw je aan een toekomstbestendig personeels- en organisatiebeleid. Je vertaalt strategische ambities naar concrete resultaten en creëert de voorwaarden waarin medewerkers, teams en vrijwilligers optimaal tot hun recht komen. Je bent zowel strategisch gesprekspartner als zichtbare, betrokken leider die dichtbij de praktijk staat.
Jouw profiel
Jij bent een strategische, verbindende manager met hart voor de zorg en oprechte aandacht voor mensen. Je hebt visie op het HR vak, weet richting te geven, creëert beweging en neemt teams mee in ontwikkeling. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en dagelijkse praktijk en bent een stevige gespreks- en sparringpartner voor de bestuurder en MT-leden. Voor de PO&O collega’s ben je een inspirator en coach.
Daarnaast heb je:
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen PO&O/ HRM, bij voorkeur in de zorgsector.
- Academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM, organisatiekunde of bestuurs-/ bedrijfskunde).
- Een hands-on mentaliteit en een sterk ontwikkeld organisatiebewustzijn.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, empathie en relativeringsvermogen.
- Tact, overtuigingskracht en analytisch vermogen.
- Actuele vakkennis, waaronder arbeidsrecht.
- Het vermogen om belangen te verbinden, veranderingen soepel te begeleiden en beleid om te zetten in concrete, haalbare stappen.
Natuurlijk zijn ervaring en vakkennis belangrijk. Maar wat jou écht succesvol maakt binnen De Blije Borgh is wie je bent: jouw leiderschap, jouw manier van verbinden en jouw vermogen om mensen in beweging te krijgen. In deze rol kun jij hét verschil maken voor medewerkers, voor teams en voor de toekomst van de organisatie.
De organisatie
De Blije Borgh is al meer dan 50 jaar het kloppend hart van ouderenzorg in Hendrik-Ido-Ambacht. Een organisatie waar mensen centraal staan: medewerkers, vrijwilligers én bewoners. Samen goed voor elkaar! De zorgorganisatie biedt ouderen een warm thuis met een compleet aanbod aan wonen, zorg en dagbesteding. Met zo’n 450 betrokken medewerkers en een grote groep vrijwilligers zet De Blije Borgh zich dagelijks in voor een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven. Voor haar bewoners,
Voor meer informatie over de Blije Borgh zie: www.deblijeborgh.nl
Het team
Om de ambities van De Blije Borgh kracht bij te zetten, zoeken wij een inspirerende Manager Personeel, Organisatie & Ontwikkeling (PO&O) die richting geeft, beweging creëert en de organisatie begeleidt in verdere professionalisering en ontwikkeling.
Als Manager PO&O rapporteer je rechtstreeks aan de bestuurder, maak je deel uit van het MT en geef je leiding aan de teams: Ontwikkeling, P&O, Planning & Flexpool en de Vrijwilligerscoördinatoren.
De afdeling bestaat uit 16 collega’s met uiteenlopende specialisaties, die gezamenlijk bijdragen aan een stabiele bedrijfsvoering, een toekomstbestendig personeelsbeleid en een structureel lerende organisatie. Kenmerkend voor de afdeling zijn het hoge deskundigheidsniveau, de zorgvuldige werkwijze en de focus op duurzame kwaliteit in zowel processen als dienstverlening.
Het aanbod
- Het geboden fulltime maandsalaris bedraagt per 01-01-2026: € 4.659 tot € 7.018 obv 36 uur per week afhankelijk van ervaring conform FWG 65.
- Onze opdrachtgever kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenregeling en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
- De CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) is van toepassing.
Het vervolg
Deze vacature hebben wij succesvol ingevuld. Ben je benieuwd welke HR-vacatures op dit moment bij ons openstaan? Ga dan via het menu naar ‘HR-vacatures’.
Heb je andere vragen? We helpen je graag! Opdrachtgevers met het vinden van HR-talent, kandidaten met een volgende stap in hun HR-loopbaan. Vast en interim. Wil je kennis met ons maken of bijpraten? Neem gerust contact met ons op. We zijn bereikbaar op 030 7 60 90 60 of per e-mail: info@popartner.nl.
