Manager Learning & Development (02583)

Manager Learning & Development (02583)

Terug naar overzicht

Almere

24 - 32, 32 - 36 uur

60-000 - 80.000

Reacties welkom

Smallsteps kinderopvang

Manager Learning & Development (02583)

Functie-eisen en competenties

Wij zoeken een ervaren Manager Learning and Development met een academisch werk- en
denkniveau. En natuurlijk met bijbehorende hbo+ of wo-opleiding (zoals
organisatiepsychologie, personeelswetenschappen, onderwijskunde of hiermee
vergelijkbaar). Daarnaast heb je up to date kennis van leerstrategieën en -methoden en
weet je mensen te inspireren.
Tevens heb jij:
• Een goed conceptueel vermogen gecombineerd met een hands-on werk mentaliteit
• Het vermogen om verbeteringen te signaleren en hierover te kunnen adviseren
• Analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit

Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

Smallsteps gelooft in de kracht van haar medewerkers en de constante ontwikkeling en groei van haar medewerkers. De Pedagogisch Medewerkers verzorgen
dagelijks de kinderen die aan de zorg worden toevertrouwd. Samen met de
locatiemanagers geven zij vorm aan de ontwikkeling van de kinderen. En staan zij onze
klanten te woord: de ouders van onze kinderen. De Pedagogisch Medewerkers en
locatiemanagers zijn daarmee de spil van de organisatie.

Als Manager Learning and Development ontwikkel je een visie op leren en leiderschap. In het
verlengde van deze visie ben je verantwoordelijk voor het bedenken en implementeren van
innovatieve en moderne leer- en ontwikkelinterventies op zowel functioneel, individueel als
team niveau. Interventies die bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelstellingen,
tot de verbeelding spreken én medewerkers motiveren zich te ontwikkelen.
Je geeft enthousiast en resultaatgericht leiding aan een taakvolwassen team van 4 trainers
en een Beroepspraktijk Vormingsspecialist (BPV). Samen met dit team, zorg je ervoor dat de 
medewerkers in staat worden gesteld bevoegd, bekwaam en up to date te blijven. En zich
persoonlijk kunnen ontwikkelen.
Het kostbaarste kapitaal, de medewerkers, will Smallsteps graag binden. Vanuit dat perspectief ben je
mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een visie op leiderschap en duurzame
inzetbaarheid, waarmee zij tegelijkertijd de flexibiliteit en wendbaarheid van de organisatie
willen vergroten.
Ook het uitdenken, uitwerken en implementeren van een performance management
systeem en proces maakt onderdeel uit van jouw verantwoordelijkheid. Een proces of
systeem dat past in dit digitale tijdperk, het goede gesprek faciliteert en aansluit bij onze visie
en ambitie. En waarmee de ontwikkeling van onze medewerkers positief wordt gestimuleerd.

Lees minder

De organisatie

Small Steps: Onder de vlag van KidsFoundation opereren honderden lokale kinderdagverblijven, BSO’s en andere kinderopvangvormen. Gezamenlijk verzorgen zij de opvang van meer dan 30.000 kinderen. KidsFoundation groeit hard door organische groei en groei door middel van overnames. Samen maken zij zich sterk voor de best gewaardeerde kinderopvang van Nederland. De 2700 medewerkers maken daarin het verschil. Om vorm te geven aan de  ambitie van ‘employer of choice’ en best gewaardeerde kinderopvang van Nederland, zoeken zij versterking op Learning & Development.

 

Lees minder

De afdeling

De Manager Learning and Development  maakt onderdeel uit van het HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de Directeur HR. 
Je geeft leiding aan een klein team waaronder de trainers.

Lees minder

Opdrachtgever biedt

  • De functie kent een maximum van € 5.745 bruto per maand bij een fulltime benoeming van36 uur per week.
  • Je kunt rekenen op een laptop en een mobiele telefoon, een collectieve zorgverzekering en een pensioenregeling.
  • De functie is minimaal voor 28 uur per week. De standplaats is Almere.
Lees minder

Procedure

  • Stuur ons jouw sollicitatie door op “solliciteer” (rechtsboven de vacaturetekst op onze website) te klikken. Je kunt jouw sollicitatie ook mailen naar cv@popartner.nl met vacaturenummer 02583;
  • De eerste gesprekken bij  Smallsteps zijn in de tweede helft van januari gepland;
  • Indien je nog vragen hebt, bel Michiel Koning op telefoonnummer 030 7 60 90 60 of mail je vraag naar michiel@popartner.nl;
  • De actuele status van deze procedure vind je op onze site www.popartner.nl

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Het benaderen van onze opdrachtgever door kandidaten wordt door onze opdrachtgever uitdrukkelijk niet op prijs gesteld.

INLICHTINGEN EN SOLLICITATIE:

P&O Partner
Michiel Koning
Het Rond 7
3701 HS ZEIST
www.popartner.nl
E-mail: cv@popartner.nl

Lees minder
Solliciteer
Deel deze vacature

Nieuwste vacatures