Manager HRM (02739)

Manager HRM (02739)

Terug naar overzicht

Amsterdam

32 - 36 uur

60-000 - 80.000

Reacties welkom

NH Media/AT5

Manager HRM (02739)

Functie omschrijving

Als Manager HRM zet jij op een overtuigende en inspirerende wijze een heldere visie neer hoe HRM bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie.. Voel jij je thuis in een dynamische, creatieve omgeving met veelal assertieve hoogopgeleide professionals en werk jij op basis van samenwerking en verbinding? Dan is dit jouw baan!

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de HRM beleidsontwikkeling en -uitvoering.
Je maakt de vertaling van het strategische organisatiebeleid naar passend HRM beleid. Je richt een optimale organisatie en processen van de afdeling in.

Lees minder

Functie-eisen en competenties

Je verbindende manier van werken, sterke organisatie sensitiviteit en overtuigingskracht met een gezonde dosis humor, maken dat collega’s je graag zien komen en met je werken. Ook ben je hands on, pragmatisch en denk je out of de box.

Daarnaast ben je in bezit van:

  • Afgeronde HBO of academische opleiding en ruime ervaring in een vergelijkbare rol;
  • Sterk conceptueel en analytisch denkvermogen in combinatie met een hands on aanpak;
  • Schakelvermogen van strategisch naar operationeel;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, sociaal, daadkrachtig en overtuigend;
  • Evenwichtige, stressbestendige persoonlijkheid die gestructureerd te werk gaat en zijn zaken kan onderbouwen;
  • Nieuwsgierig en op de hoogte van ontwikkelingen in de verschillende vakgebieden;
  • Ondernemende en initiatiefrijke sparringpartner, die zich onafhankelijk durft op te stellen;
  • Flexibele, gedreven en proactieve instelling;
Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

Als Manager HRM maak je onderdeel uit van het managementteam. In deze rol adviseer je de directie over de ontwikkeling van strategie en beleid met betrekking tot HRM vraagstukken. Het thema dat op dit moment hoog op de agenda staat is het diversiteitsbeleid. Daarnaast spelen er thema’s als organisatieontwikkeling, CAO-zaken en het nieuwe beoordelen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Advisering en ondersteuning van managers bij hun verantwoordelijkheid in het uitvoerend personeelsbeleid. Ontwikkelingen en innovaties binnen je vakgebied volg je op de voet en beoordeel je op relevantie en vertaal je naar oplossingen die aansluiten bij de ontwikkelingen van NH Media en AT5.
  • Formulering van strategische HRM-doelstellingen ten behoeve van de realisatie van de organisatiedoelstellingen.
  • Ondersteuning bij de uitvoering van de HR processen.
  • Stimulering van de professionele ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van de medewerkers van NH en AT5.
  • Inspirerend leiding geven aan en coaching van de medewerker HRM.

Lees minder

De organisatie

NH Media is hét mediabedrijf van Noord-Holland. Zij zijn uitgever van de mediamerken NH Nieuws, NH Radio en NH Sport. Zij hebben een gezamenlijke bedrijfsvoering met AT5, samen informeren, inspireren en verbinden zij de stad en de regio. NH Nieuws en AT5 zijn de belangrijkste nieuwsbronnen voor Noord-Holland en Amsterdam. Zij zijn een innovatief mediabedrijf met 250 gedreven professionals die hoogwaardige content leveren voor app's, websites, social media, radio en tv.

Voor verdere informatie over onze opdrachtgever zie: https://nhmedia.nl/

Lees minder

De afdeling

De Manager HRM en medewerkster HRM vormen samen de afdeling HRM en zorgen voor vloeiend lopende HR processen op het gebied van instroom, doorstroom, uitstroom en verzuim en een adequate HRM-administratie en HRM-managementinformatie. De afdeling richt zich daarnaast op de ondersteuning van het management bij hun verantwoordelijkheid in het uitvoerend personeelsbeleid.

Lees minder

Opdrachtgever biedt

  • NH Media biedt een mooie, uitdagende functie van 32 uur per week in een professionele, creatieve omgeving;
  • Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de omroep CAO, schaal J, maximaal €5.874,- bruto/mnd obv fulltime (= 36 uur/wk);
  • Een eindejaaruitkering van 6%.
Lees minder

Overig

  • De standplaats van deze functie is Amsterdam;
  • Het betreft een parttime functie (32 uur per week);
  • Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract aangeboden. Continuïteit in deze functie is voor onze opdrachtgever zeer gewenst. Wij zoeken dan ook een kandidaat die de komende jaren in deze functie wil werken.

Lees minder

Procedure

  • Stuur ons jouw sollicitatie en motivatie door op “solliciteer” (rechtsboven de vacaturetekst op onze website) te klikken. Je kunt jouw sollicitatie en motivatie ook mailen naar cv@popartner.nl met vacaturenummer 02739;
  • Als je binnenkort op vakantie gaat, zet dat er dan even bij;
  • De eerste gespreksrondes bij NH Media staan gepland in week 23. De tweede gespreksrondes vinden plaats in week 24.
  • Indien je nog vragen hebt, bel Babette van Alebeek op telefoonnummer 030 7 60 90 60 of mail je vraag naar info@popartner.nl;
  • De actuele status van deze procedure vind je op onze site www.popartner.nl

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Het benaderen van onze opdrachtgever door kandidaten wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.

INLICHTINGEN EN SOLLICITATIE:

P&O Partner 
Babette van Alebeek
Het Rond 7
3701 HS  ZEIST
www.popartner.nl
E-mail: cv@popartner.nl

Lees minder
Solliciteer
Deel deze vacature

Nieuwste vacatures