Manager HR (04795) – VERVULD
Barendrecht
36-40 uur
80.000 - 100.000
Procedure is afgerond
OZHW
De rol
Als Manager HR speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van OZHW. De organisatie bevindt zich in een transitiefase, waarin wordt toegewerkt naar een meer bedrijfsmatige aanpak en groter marktbewustzijn.
In deze context ontwikkel je HR van een ondersteunende functie naar een strategische partner voor bestuur, directies en scholen. Je draagt actief bij aan de versterking van leiderschap, professionaliteit en organisatiekracht.
Je bent een van de aanjagers van de bredere organisatieontwikkeling. Je werkt hiervoor nauw samen met de Directeur Bedrijfsvoering, het College van Bestuur en Schooldirecteuren. Je beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke en complexe omgeving, schakelt soepel tussen verschillende niveaus en werkt doel- en resultaatgericht. Samenvattend combineer je denkkracht met het vermogen om morgen al stappen te zetten.
Ook is de begeleiding en het versterken van het betrokken HR team een belangrijke opgave. Je brengt rust, structuur en vertrouwen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
• De ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid
• De kwaliteit en doorontwikkeling van de HR-dienstverlening
• De verdere professionalisering van het HR-team
Jouw profiel
• Hbo/wo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Ervaren HR-leider met een duidelijke visie op HR in organisaties in ontwikkeling
• Ervaring in het onderwijs is geen vereiste, een frisse blik wordt juist gewaardeerd
• Stevige, toegankelijke leider die richting geeft en vertrouwen creëert
• Combineert strategisch inzicht met een pragmatische, hands-on aanpak
• Stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking binnen teams
• Brengt structuur en rust in complexe vraagstukken
• Sterk in stakeholdermanagement en bestuurlijke sensitiviteit
• Gedreven om bij te dragen aan een maatschappelijke organisatie
De organisatie
Onze opdrachtgever, OZHW (Onderwijsgroep Zuid-Hollandse Waarden) biedt onderwijs aan leerlingen in het primair en voortgezet onderwijs in de regio Zuid-Holland-Zuid.
De organisatie staat aan de vooravond van een nieuwe ontwikkelfase. Financiële uitdagingen, arbeidsmarktdynamiek en de ambitie om verder te professionaliseren vragen om duidelijke keuzes en een wendbare, toekomstbestendige organisatie.
OZHW bestaat uit:
- 16 basisscholen
- 8 scholen voor voortgezet onderwijs
- Circa 1500 medewerkers
Met een gezamenlijke visie: samen leren en samen ontwikkelen.
Meer informatie: www.ozhw.nl werkenbijozhw.nl
Het team
Het Onderwijs Service Bureau (OSB) ondersteunt de organisatie en scholen met circa 66 collega’s op het gebied van HRM, ICT, Financiën, Inkoop, Facilitair, Onderwijs & Kwaliteit en Bestuursondersteuning.
De afdeling is, net als de organisatie, in ontwikkeling richting meer bedrijfsmatig werken.
Je geeft leiding aan het HR-team (16 collega’s):
• HR-Teamleider
• Beleidsmedewerker
• 5 HR-adviseurs
• 9 specialisten binnen het HR Shared Service Center
Het team staat zelf ook midden in een professionaliseringsslag. De opgave is om HR te positioneren als een zichtbare, gezaghebbende en strategische partner.
Het aanbod
• Schaal 13 CAO VO (max. € 8.162 bruto p/m bij fulltime)
• 0,8 – 1,0 fte
• Circa 11 weken verlof + 90 uur persoonlijk budget
• 8,3% eindejaarsuitkering en vakantietoeslag
• Goede pensioenregeling (ABP)
• Laptop, telefoonvergoeding en cafetariaregeling (o.a. vitaliteitsbudget en fietsplan)
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
• Standplaats: Barendrecht, met regelmatige bezoeken aan scholen
Je werkt in een dynamische, maatschappelijk relevante omgeving met betrokken collega’s.
Het vervolg
Deze vacature hebben wij succesvol ingevuld. Ben je benieuwd welke HR-vacatures op dit moment bij ons openstaan? Ga dan via het menu naar ‘HR-vacatures’.
Heb je andere vragen? We helpen je graag! Opdrachtgevers met het vinden van HR-talent, kandidaten met een volgende stap in hun HR-loopbaan. Vast en interim. Wil je kennis met ons maken of bijpraten? Neem gerust contact met ons op. We zijn bereikbaar op 030 7 60 90 60 of per e-mail: info@popartner.nl.
