HR Team Lead (03869) – VERVULD
Amsterdam
36 - 40 uur
Procedure is afgerond
WEBB Traders
De functie
De HR Business Partner/Team Lead heeft een belangrijke functie in deze groeiende, internationale scale up. Je bouwt mee en draagt de waarden en cultuur uit, die bijdragen aan werkplezier van alle collega's bij WEBB Traders. Hierbij heb je ook leidinggevende taken. Dat betekent dat je samen met collega's HR verder professionaliseert.
WEBB is een scale up organisatie en heeft de ambitie om een wereldwijd toonaangevend handelsbedrijf te worden. Daarom streven zij ernaar om de meest aantrekkelijk werkgever te zijn voor medewerkers die de lat hoog durven te leggen. Als HR Business Partner bouw je mee aan dit top team. Je bent mensgericht en krijgt energie ervan om niet alleen de HR basis op orde te houden maar ook het beste uit anderen te halen.
De thema’s die op de agenda staan zijn onder meer recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, leiderschapsontwikkeling /teamontwikkeling, cultuur en verdere professionalisering van HR. Deze allround, gevarieerde rol is zowel tactisch strategisch als ook operationeel van aard. We zoeken dan ook generalist die anderen wil laten groeien.
Functie-eisen en competenties
- Je hebt WO werk en denkniveau, met opleiding in relevante (HR) richting;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als generalist binnen HR;
- Je hebt gedegen kennis van alle HR disciplines:
– Recruitment;
– Learning & Development;
– Cultuur en medewerkers tevredenheid;
– HR processen en systemen;
– Nederlandse wet en regelgeving; - Je hebt ervaring met het werken met hoog opgeleide specialisten;
- Je hebt ervaring met snel en complex veranderende werkomgeving;
- Je bent vloeiend in het Engels en Nederlands, zowel in woord als geschrift;
- Je bent kritisch en durft de lat hoog te leggen.
Hoofdtaken en verantwoordelijkheden
- Je creëert een cultuur waarin mensen zich goed voelen en in staat zijn om op een hoog niveau te presteren;
- Je creëert een wereldwijde WEBB-familie waar mensen graag deel van uitmaken met een werkplek waar mensen graag willen zijn;
- Je begeleidt en inspireert de HR-teamleden om te groeien in hun rol en je ontwikkelt de managers tot gedroomde leidinggevenden;
- Je maakt WEBB een aantrekkelijk werkgever in de markt voor potentiële werknemers en zichtbaar voor alle relevante universiteiten;
- Je zorgt voor een uitstekende candidate experience en een consistente pijplijn van hoog gekwalificeerde kandidaten;
- Je creëert een transparante, compliant en efficiënt werkende HR-afdeling.
De organisatie
WEBB Traders is een snelgroeiend wereldwijd beurshandelsbedrijf (market maker), actief op alle toonaangevende internationale financiële markten binnen Europa en de VS.
Het hoofdkantoor bevindt zich in Amsterdam (ruim 40 fte). Tevens zijn er kantoren in Parijs en het centrum van Londen. Hiervandaan worden ook de EU- en VS-markten verhandeld. Het volledige team bestaat uit 60 collega's van 15 verschillende nationaliteiten. Dit zijn professionele handelaren, nieuwsgierige onderzoekers, briljante en creatieve ontwikkelaars en enthousiast ondersteunend personeel.
De cultuur van deze scale-up organisatie is ondernemend, innovatief en ambitieus. Zij omarmen teamwork en creativiteit, zijn plat georganiseerd. Het team is hecht en informeel. WEBB staat open voor anders denken, omarmt nieuwe ideeën en durft groot te dromen! Voor verdere informatie over WEBB Traders zie: WEBB (webbtraders.com)
De afdeling
In deze nieuwe en vrije rol ben je verantwoordelijk voor HR, samen met een enthousiast HR team van 3 personen (1 HR Adviseur, 1 Talent Aquisition Specialist en 1 ondersteuner) en rapporteer je aan het Hoofd People & Control.
Opdrachtgever biedt
- Een competitief beloningspakket (85-95K), afhankelijk van achtergrond en ervaring en een variabele bonus;
- Je maakt deel uit van een internationaal snelgroeiend en ambitieus bedrijf;
- Je krijgt veel mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling, zoals projecten, congressen en studiefaciliteiten;
- Je krijgt interne en externe training en opleiding in handelskennis en technische vaardigheden;
- Je maakt deel uit van een zeer professioneel team in een zeer uitdagende markt;
- Een gezonde lunch op kantoor, gratis sportfaciliteit, een reiskostenvergoeding of een Swap-bike;
- Leuke activiteiten met collega's, op regelmatige basis.
Overigen
- De standplaats van deze functie is het bruisende centrum van Amsterdam;
- Af en toe reizen naar Parijs en Londen is onderdeel van deze rol;
- Dit is een functie voor 36-40 uur per week. Minder uren werken is niet mogelijk;
- Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract aangeboden. Continuïteit in deze functie is voor onze opdrachtgever zeer gewenst, zij hebben de intentie tot verlenging.
Procedure
Deze vacature hebben wij succesvol ingevuld. Ben je benieuwd welke HR-vacatures op dit moment bij ons openstaan? Ga dan via het menu naar ‘HR-vacatures’.
Heb je andere vragen? We helpen je graag! Opdrachtgevers met het vinden van HR-talent, kandidaten met een volgende stap in hun HR-loopbaan. Vast en interim. Wil je kennis met ons maken of bijpraten? Neem gerust contact met ons op. We zijn bereikbaar op 030 7 60 90 60 of per e-mail: info@popartner.nl.
