Terug naar overzicht

HR Projectmanager (03463) – VERVULD

Den Haag

32 - 36 uur

60.000 - 70.000

Procedure is afgerond

Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)

HR Projectmanager (03463) – VERVULD

De functie

Bedankt voor je interesse in deze vacature. Helaas is deze al vervuld. Ben je benieuwd welke vacatures op dit moment bij ons openstaan? Ga dan terug naar het overzicht en klik op de rode button ‘Toon openstaande vacatures’.

Heb je nog vragen, neem dan contact met ons op via cv@popartner.nl

Lees minder

Functie-eisen en competenties

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan in een tactische/strategische HR-rol;
  • Expertise en ervaring als specialist op gebied van (ontwikkeling van) arbeidsvoorwaarden is een pre;
  • Je bent analytisch sterk en hebt een goed conceptueel denkvermogen;
  • Je weet draagvlak te creëren en bent sterk in stakeholdermanagement;
  • Je kent de complexiteit van een grote organisatie met verschillende stakeholders en de maatschappelijke- en politieke context;
  • Je bent een uitstekende projectmanager, werkt gestructureerd en hebt executiekracht;
  • Je bent organisatiesensitief, luistert goed en weet anderen te inspireren en verbinden;
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid, durft je uit te spreken en bent flexibel;
  • Je weet mensen te verbinden op een enthousiasme manier;
  • Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels en hebt een vlotte pen bij het schrijven van beleid;
  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding.

Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

  • Je vertaalt de HR-strategie naar een praktisch HR-beleid met bijbehorende regelingen;
  • Je adviseert bestuur, directie en OR op gebied van organisatieontwikkeling en HRM vanuit vakinhoudelijke expertise;
  • Je geeft leiding aan diverse HR-projecten en bent verantwoordelijk voor de implementatie;
  • Je bouwt samen met het HR&O team aan de vernieuwing van arbeidsvoorwaarden beleid;
  • Je hebt een mensgerichte houding en hebt oog voor sociale aspecten binnen het COA.

Lees minder

De organisatie

Onze opdrachtgever, het COA, vangt al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In deze opvangcentra bieden ze asielzoekers basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Iedere dag staan medewerkers van het COA, op een van de 60 locaties in heel Nederland klaar voor bewoners. Dit doen ze met ongeveer 3000 medewerkers. Bij het COA werk je samen met collega’s uit diverse disciplines aan de opvang en begeleiding van asielzoekers uit allerlei culturen en met diverse achtergronden. Medewerkers krijgen veel vrijheid voor eigen inbreng en initiatieven en daarnaast volop de ruimte en begeleiding om zich te ontwikkelen. Denk aan het volgen van bijvoorbeeld een opleiding. Daarnaast zijn duurzame inzetbaarheid en diversiteit in het personeelsbestand belangrijk. Voor verdere informatie over het Coa zie: http://www.coa.nl

 

Lees minder

De afdeling

De afdeling HR&O (ca 65 HR professionals) is verdeeld in drie afzonderlijke teams die intensief met elkaar samenwerken. Je werkt in het team HR&O Beleid & Organisatieontwikkeling, een team van 10 adviseurs met eigen aandachtgebieden, waaronder arbeidsjuridische zaken, ARBO en Opleiding & Ontwikkeling. Je rapporteert aan de Manager HR&O.

Thema’s die de komende tijd op de HR-agenda staan zijn o.a.: arbeidsvoorwaarden, onboarding, externe inhuur, strategische personeelsplanning, hybride werken, nieuwe cao en de vertaalslag naar nieuwe regelingen.

Lees minder

Opdrachtgever biedt

  • Een salaris van maximaal € 5.150,56 bruto per maand o.b.v. 36 uur;
  • Individueel keuzebudget van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
  • 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB);
  • Vitaliteitsuren (afhankelijk van de leeftijd);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een persoonlijk loopbaanbudget;
  • Een goede balans tussen werk en prive.
  • Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract aangeboden. Continuïteit in deze functie is voor onze opdrachtgever zeer gewenst. Wij zoeken dan ook een kandidaat die de komende jaren in deze functie wil werken.

Lees minder

Overigen

  • Wil je bij het COA werken dan vragen we een positieve Verklaring Omtrent Gedrag. Alle collega’s leggen de Eed of Belofte af;
  • Het betreft een dienstverband van minimaal 32 tot 36 uur per week.

Lees minder

Procedure

Procedure is afgerond

Lees minder