HR Officer (02353)

HR Officer (02353)

Terug naar overzicht

Almere

36 - 40 uur

35.000 - 40.000

Reacties welkom

Antalis

HR Officer (02353)

Functie omschrijving

Je komt binnen Antalis tot je recht als je een flexibele, dienstverlenende instelling hebt. Binnen het werkveld gebeurt veel en wordt snel en ad-hoc geschakeld. In de rol van HR Officer ondersteun je, naast de manager, de hele organisatie. Je bent over de volle breedte van het HR-vak bezig.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en tegelijkertijd verantwoordelijk voor de personeelsadministratie, verzuimbegeleiding en -registratie. Daarnaast ondersteun je in de werving en selectie en verzorg je introductieprogramma’s in samenwerking met de managers. Vanuit jouw ondersteunde rol neem je deel aan de diverse lopende HR-projecten.
Het team is klein en je wordt overal in meegenomen. Als collega ben je flexibel in de taakopvatting. Je voelt je verantwoordelijk voor het HR-team en voor de verdere ontwikkeling van de Antalis-collega’s.

Lees minder

Functie-eisen en competenties

  • Afgeronde HRM-opleiding;
  • Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Soepel en flexibel kunnen navigeren binnen een no-nonsense matrix organisatie van sales, logistiek, retail, facilitair, etc;
  • Proactieve teamspeler met zelfvertrouwen en ideeën;
  • Kernwoorden: zelfredzaam, openheid, relativeringsvermogen, integer, drive, doel- en resultaatgericht;
  • Je werkt zorgvuldig en bent goed in staat om te plannen en te organiseren.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden in de functie van HR Officer zijn:

  • Vraagbaak op het gebied van HR gerelateerde zaken voor medewerkers en leidinggevenden;
  • Verzorgen van de HR-administratie waaronder het verwerken van mutaties;
  • Voorbereiden van contracten, verzorgen van correspondentie en maken van HR-rapportages;
  • Signaleren, bespreken en samen met de HR Manager oppakken van de verzuimbegeleiding inclusief de verzuimadministratie en opvolgen van acties;
  • Werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers;
  • Proactieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van medewerkers in de breedste zin van het woord, inclusief het coördineren en registreren van opleidingen;

Relativeringsvermogen is prettig in deze snelle internationale ‘high demanding’ werkomgeving. Je bent zelfredzaam en een doener. Je neemt het initiatief en trekt zaken naar je toe. Uiteraard trek je aan de bel als dat nodig is, maar je hebt op dagelijkse basis overleg met de HR Manager.

Lees minder

De organisatie

Onze opdrachtgever, Antalis, is de Europese marktleider in verkoop en distributie van papier, digital paper, producten voor visuele communicatie en verpakkingsoplossingen. Innovatie, expertise en professionaliteit typeren Antalis en werken bij Antalis betekent dan ook werken in een organisatie waar altijd iets gebeurt.

 

Kijk voor meer informatie op de website: www.antalis.nl.

Lees minder

De afdeling

Als HR Officer werk je in een team van drie met de HR Manager en de Salarisadministrateur. Je bent de “rechterhand” van de HR manager en het team werkt intensief samen en borgt ook samen de back-up.

Lees minder

Opdrachtgever biedt

  • Het aanvangssalaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt tussen de € 2.500,- en € 2.900,- per maand o.b.v. een fulltime dienstverband.
  • Onze opdrachtgever kent interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een variabele belonings- en pensioenregeling en een persoonlijk ontwikkelingsplan afgestemd op jouw wensen.
  • Antalis zoekt iemand die de komende jaren in deze functie werkzaam wil zijn.

Lees minder

Overig

  • De standplaats van deze functie is Almere;
  • Het betreft een functie voor 40 uur per week. Minder uren werken is in overleg mogelijk tot minimaal 32 uur per week; 
  •  Onze opdrachtgever biedt een uitdagende functie binnen een, niet altijd gemakkelijke maar wel, zeer dynamische branche;
  • Je hoeft geen ‘native speaker’ te zijn, maar in deze functie is het van belang dat jij je comfortabel voelt in het gebruik van de Engelse taal.

Lees minder

Procedure

  • Graag ontvangen wij jouw sollicitatie door op de knop “solliciteer” (onderaan de vacaturetekst op onze website) te klikken. Ook kun je jouw sollicitatie, mailen naar cv@popartner.nl onder vermelding van het vacaturenummer 02353;
  • De planning van de procedure wordt binnenkort bekend gemaakt;
  • Als je binnenkort op vakantie gaat, verzoeken wij je dit aan te geven;
  • Eventuele vragen over deze vacature kun je bij voorkeur per e-mail stellen via cv@popartner.nl;
  • De actuele status van de procedure is te vinden op onze site www.popartner.nl bij de betreffende procedure.

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Het benaderen van onze opdrachtgever door kandidaten wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.

INLICHTINGEN EN SOLLICITATIE:

P&O Partner
Lisa de Bruin- Kho
Het Rond 7
3701 HS Zeist
030 7 60 90 60
E-mail cv@popartner.nl
www.popartner.nl

Lees minder
Solliciteer
Deel deze vacature

Nieuwste vacatures