HR Medewerker (03078)

HR Medewerker (03078)

Terug naar overzicht

Bilthoven

24 - 32, 32 - 36 uur

35.000 - 40.000

Reacties welkom

De functie

Krijg je energie van een veelzijdige baan en ben je een geboren dienstverlener, die precies weet hoe je de mensen in het veld goed ondersteunt? Wij zijn op zoek naar een accuraat persoon die met oog voor detail ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Een gestructureerd persoon die mee wil denken over noodzakelijke verbeteringen, waaronder het professionaliseren van processen.

Jij bent een vraagbaak die meedenkt en makkelijk kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je gaat werken in een dynamische, ambitieuze organisatie, met veel ruimte voor eigen initiatief en je groeit mee in de rol en de organisatie. De HR Medewerker maakt onderdeel uit van de afdeling HRM.

Lees minder

Functie-eisen en competenties

  • Je hebt een proactieve en enthousiaste ‘can do’ werkhouding en je komt graag met nieuwe initiatieven en ideeën;
  • Je haalt er plezier uit om administratieve werkzaamheden tot in de puntjes nauwkeurig op orde te krijgen;
  • Je bent servicegericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; 
  • Je bent resultaatgericht en flexibel, kan in een dynamische omgeving goed functioneren;
  • Je beschikt over vergelijkbare ervaring als HR medewerker en wil graag doorgroeien in de rol;
  • Je beschikt over een opleiding op HBO-niveau in de richting van HRM of vergelijkbaar; 
  • Je bent bekend met het organiseren/optimaliseren van basisprocessen op het gebied van HR. Daarbij maak je graag gebruik van data en digitale systemen; 
  • Je bewaart de rust en hebt het overzicht, je kan prioriteren en gemakkelijk switchen tussen verschillende taken;
  • Je bent klantgericht, integer en tactvol;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
  • Je hebt kennis van- en onderhoudt het personeelsinformatiesysteem Workforce van ADP.

Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

 

  • Je bent als HR Medewerker verantwoordelijk voor de ondersteuning van alle gerelateerde personeelszaken;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden betreffende HR-vragen;
  • Je draagt zorg voor het verwerken en controleren van personeels- en salarismutaties in ADP: je houdt de personeelsdossiers in orde, levert de maandelijkse salarismutaties aan en draagt zorg voor de administratieve afhandeling van in- en uitdiensttreding;
  • Je verzorgt het werving- & selectieproces;
  • Je verstrekt informatie over (interne) regelgeving, arbeidsvoorwaarden en procedures;
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor managers en werknemers bij uiteenlopende vragen, bijvoorbeeld over de arbeidsvoorwaarden en processen;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de uitvoering van het Arbobeleid en preventiewerk;
  • Je signaleert verbeterpunten in de administratieve processen;
  • Verder ondersteun je bij het professionaliseren van HR, zoals het optimaliseren van HR-processen en –systemen om de efficiëntie en effectiviteit van de HR-afdeling te verbeteren.

Lees minder

De organisatie

Onze opdrachtgever is een bekende speler in de gezondheidszorg en van cruciaal belang voor onze maatschappij. Dag in, dag uit leveren zo’n 465 medewerkers een grote prestatie door op professionele wijze kwalitatieve patiëntenzorg te leveren aan de inwoners van de provincie Utrecht.

De organisatie kenmerkt zich door veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en voor gezonde arbeidsomstandigheden. Door de vele projecten en onderzoeken die zij uitvoeren staat hun ontwikkeling nooit stil. Zo blijven zij samen hun zorg verbeteren en optimaliseren. De medewerkers die er werken zijn gepassioneerd en trots op hun vak. Hun baan is meer dan alleen werk.

Wil je meer informatie over deze vacature en over de organisatie? Neem dan contact op met P&O Partner via telefoonnummer 030 7 60 90 60 of mail je vraag naar info@popartner.nl

Lees minder

De afdeling

Voor de afdeling HR zijn wij op zoek naar een HR Medewerker met doorgroeipotentieel. De afdeling HR bestaat uit de HR Manager, twee Senior Adviseurs en twee HR Medewerkers (incl. vacature). De HR Medewerker rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.

De organisatie bevindt zich in een interessante fase van ontwikkeling. Een fase waarin je als HR Medewerker een goede bijdrage kunt leveren in het verder bouwen aan een flexibele en wendbare organisatie. Ook HR zit in een interessante fase, nl een bouwfase. Dit biedt je als HR professional de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de HR-strategie en de implementatie van HR-instrumenten om de organisatiedoelstellingen te bereiken. Deze bouwfase betekent ook dat de lopende processen goed door moeten blijven lopen en je het leuk vindt om ook daarvoor je handen uit de mouwen te steken.

Lees minder

Opdrachtgever biedt

  • Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding tussen €2.650 en €3.200 op basis van 36 uur per week;
  • Daarnaast bieden zij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: flexwerkmogelijkheden, sport- en studiefaciliteitenregeling, collectieve pensioen- en ziektekostenregeling en een eindejaarsuitkering.

Lees minder

Overigen

  • De standplaats van deze functie is Bilthoven;
  • Het betreft een functie van 28-36 uur;
  • Onze opdrachtgever biedt veel aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling en zorgen voor gezonde arbeidsomstandigheden;
  • Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een deta-vast contract aangeboden met uitzicht op een vast dienstverband wanneer het van beide kanten klikt. Continuïteit in deze rol is voor onze opdrachtgever zeer gewenst.

Lees minder

Procedure

  • Stuur ons jouw sollicitatie door op “solliciteer” (rechtsboven de vacaturetekst op onze website) te klikken. Je kunt jouw sollicitatie ook mailen naar cv@popartner.nl met vacaturenummer 03078;
  • Als je binnenkort op vakantie gaat, zet dat er dan even bij;
  • De eerste gesprekken zijn gepland in de eerste week van september. De exacte data van de W&S procedure zullen wij binnenkort op onze website bekend maken; 
  • Indien je nog vragen hebt, bel Alejandra Ferrari na 4 augustus (zij is nu op vakantie) op telefoonnummer 030 7 60 90 60 of mail anders je vraag naar info@popartner.nl;
  • De actuele status van deze procedure vind je op onze site www.popartner.nl.

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Het benaderen van onze opdrachtgever door kandidaten wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.

INLICHTINGEN EN SOLLICITATIE:

P&O Partner
Alejandra Ferrari
Het Rond 7
3701 HS ZEIST
www.popartner.nl
E-mail: cv@popartner.nl

Lees minder
Solliciteer
Deel deze vacature

Nieuwste vacatures