HR Medewerker (02545)

HR Medewerker (02545)

Terug naar overzicht

Amsterdam

36 - 40 uur

35.000 - 40.000

Reacties welkom

Hearst Nederland

HR Medewerker (02545)

Functie omschrijving

De opdracht die er voor de HR Assistent ligt, is om deze dynamische organisatie te ondersteunen in de volle breedte van HR. Zowel in de dagelijkse HR operatie als in organisatie brede HR-projecten. Je bent het gezicht van HR, toegankelijk en hebt een belangrijke signaleer functie.

Lees minder

Functie-eisen en competenties

Je bent energiek, goed georganiseerd, zorgvuldig, enthousiast, sociaal en integer. Jij zegt wat je doet en doet wat je zegt. Bij drukte houd je je hoofd koel en weet je prioriteiten te stellen. Je begrijpt dat veel zaken op HR vertrouwelijk zijn. Je vindt het fijn om alles zo te regelen dat het soepel loopt en iedereen weet wat de afspraken en acties zijn. Je bent leergierig en communicatief vaardig. Je geniet ervan om dingen kloppend en gedaan te krijgen. Je vindt het leuk om met cijfers en overzichten bezig te zijn.

 

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR en Payroll bij een commerciële organisatie;
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Kennis van en inzicht in bedrijfsmatige processen rond HR;
  • Ervaring met een HR & Payroll-systeem, bij voorkeur Profit van AFAS;
  • Handig met Excel en digitale systemen, goed cijfermatig inzicht en zeer nauwkeurig;
  • Beheersing van Nederlands en Engels in zowel woord als geschrift;
  • Affiniteit met de merken van Hearst.
Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

Je ondersteunt deze collega’s op het gebied van HR- en Payroll. Je draagt zorg voor een adequate verwerking van personele mutaties en voor het optimaal beheer van de (digitale) personeelsdossiers. Je stelt arbeidsovereenkomsten en brieven op. Je maakt deel uit van HR-projecten en denkt proactief mee. Daarnaast ben je een vraagbaak voor sollicitanten op het gebied van werving- & selectieprocedures en voor medewerkers op het gebied van cao, wetgeving, HR-beleid en Payroll.

 

Lees minder

De organisatie

Onze opdrachtgever, Hearst, verzamelt met enthousiasme alle zaken die het leven interessanter en mooier maken. Dat doen zij met (internationale) topmerken als VOGUE, ELLE, Glamour, Harper’s BAZAAR, Cosmopolitan, JAN, Quest, National Geographic magazine, Women’s Health, Quote, Esquire en Men’s Health. Hearst bereikt consumenten via verschillende kanalen: hun magazines, (mobiele) websites, apps en events.

 

Hearst Netherlands is onderdeel van de Hearst Corporation. De magazine tak van deze onderneming is met 300 edities in meer dan 100 landen een van ’s werelds grootste tijdschriftuitgevers.

 

Voor verdere informatie over Hearst zie: www.hearst.nl

Lees minder

De afdeling

In deze rol maak je deel uit van het HR-team dat bestaat uit een HR Manager en een Salarisadministrateur. Je rapporteert aan de HR Manager.

 

Lees minder

Opdrachtgever biedt

  • Een marktconform salaris, inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, een WIA-verzekering en een persoonlijk keuzebudget van 12% van je jaarsalaris;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en nieuwe ideeën aan te dragen; 
  • Open bedrijfscultuur en fijne en inspirerende collega’s.

 

Lees minder

Overig

  • De standplaats van deze functie is Amsterdam. Begin 2019 verhuist Hearst naar een mooi kantoorpand aan de Moermanskade 500 te Amsterdam;
  • Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week/ 5 dagen. Minder uren werken is niet mogelijk;
  • Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een 7 maanden contract aangeboden met 1 maand proeftijd (4e contract is vast). Het betreft een vaste functie.
Lees minder

Procedure

  • Stuur ons jouw sollicitatie door op “solliciteer” (rechtsboven de vacaturetekst op onze website) te klikken. Je kunt jouw sollicitatie ook mailen naar cv@popartner.nl met vacaturenummer 02545;
  • Als je binnenkort op vakantie gaat, zet dat er dan even bij;
  • De gesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats in de eerste en tweede week van december;
  • Een talenten en motivatie analyse is onderdeel van de selectie;
  • Indien je nog vragen hebt, bel op telefoonnummer 030 760 90 60 of mail je vraag naar info@popartner.nl;
  • De actuele status van deze procedure vind je op onze site www.popartner.nl.

 

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Het benaderen van onze opdrachtgever door kandidaten wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.

 

INLICHTINGEN EN SOLLICITATIE:

 

P&O Partner
Lisa de Bruin
Het Rond 7
3701 HS  ZEIST
www.popartner.nl
E-mail: cv@popartner.nl

Lees minder
Solliciteer
Deel deze vacature

Nieuwste vacatures