HR Manager (04854)
Zaandam
36 - 40 uur
70.000 - 90.000
Reacties welkom
KenzFigee
De rol
Je speelt een cruciale rol bij het innoveren en optimaliseren van HR en het stimuleren van organisatieverandering. Je hebt visie op HR, pakt de regie en bouwt aan innovatief en toekomstgericht HR voor de organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en hands-on uitvoeren. Je hebt executiekracht, werkt datagedreven en denkt breder dan HR. Je bent een verbinder die vanuit samenwerking en verantwoordelijkheid werkt. Je coacht en adviseert managers en stimuleert een cultuur waarin professionaliteit, open feedback en innovatie voorop staat.
De organisatie staat aan de vooravond van een nieuwe strategische koers. Er is veel ruimte voor frisse energie om mooie vervolgstappen te maken. De HR Manager fungeert naast de rol als operationeel-tactisch HR Adviseur, ook als Change Agent voor de organisatie. Je adviseert het MT over cultuur, organisatieontwikkeling en verandermanagement.
Kortom, dit is een brede en veelzijdige rol voor een ambitieuze HR Manager. In deze rol bouw je aan een stevig en toekomstgericht HR-fundament. Je combineert complexe casuïstiek met projecten en strategische HR-vraagstukken. Je werkt nauw samen met het management, de Ondernemingsraad en rapporteert aan de CEO.
Jouw profiel
- Minimaal hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur afgestudeerd in Human Resources, Bedrijfskunde, Psychologie of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring als allround HR Business Partner;
- Je durft je uit te spreken, bent pragmatisch, gestructureerd en resultaatgericht met een bedrijfsmatige insteek;
- Ervaren in opzetten en implementeren van (IT)-Projecten en HR-strategieën;
- Je bent goed op de hoogte van actuele HR-thema’s zoals employee experience, HR analytics, employer branding en kunt deze vertalen naar passend HR-beleid;
- Ervaring in een internationale productieomgeving en ervaring met de cao Metalektro is een pré;
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, schriftelijk als mondeling.
De organisatie
KenzFigee is een toonaangevende specialist in hijs- en handlingoplossingen voor de maritieme sector, offshore-industrie en windenergie. Vanuit Zaandam ontwikkelt, levert en onderhoudt het bedrijf hoogwaardige kranen en equipment voor klanten over de hele wereld.
Met circa 100 medewerkers in Nederland en een regionale vestiging in Aberdeen (VK) combineert KenzFigee de slagkracht van een internationale organisatie met de korte lijnen van een MKB. Innovatie, ondernemerschap en samenwerking vormen daarbij de basis voor duurzame groei en succes.
Het team
Je bent onderdeel van een klein en professioneel HR-team dat bestaat uit een HR Officer en een HR Manager (deze vacature). Het team werkt vanuit de productielocatie in Noord-Holland voor de Nederlandse organisatie en voor de Business Unit in de UK.
Het aanbod
• Een aantrekkelijk salaris van €5.800 – €6.800 bruto per maand (op fulltime basis, exclusief vakantiegeld);
• 27 vakantiedagen per jaar en 13 ATV-dagen die ook maandelijks uitbetaald kunnen worden;
• Ruimte en vrijheid voor initiatief en een betrokken organisatie waarin je kunt bouwen.
Overigen
• De werklocatie van deze functie is Zaandam. Hybride werken is mogelijk bij fulltime dienstverband.
• Dit is een functie voor 36-40 uur per week. Minder uren werken is niet mogelijk.
• Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract aangeboden. Continuïteit in deze functie is voor onze opdrachtgever zeer gewenst. Wij zoeken dan ook een kandidaat die de komende jaren in deze functie wil werken.
Het vervolg
- Voor vragen, of om te sparren of dit de volgende stap voor jou is, kun je direct bellen, appen of mailen met Hanne van Heloma Lugt via 06-19008993 of hanne@popartner.nl;
- Je kunt op deze vacature reageren via de solliciteerknop rechtsboven de vacaturetekst. Het toevoegen van een motivatie wordt extra gewaardeerd;
- Indien je binnenkort op vakantie gaat, zet dat er dan even bij;
- De planning van de W&S procedure maken wij binnenkort op onze website bekend;
- Een online drijfverenassessment (TMA) en een referentieonderzoek maken deel uit van de W&S procedure;
- De actuele status van deze procedure vind je op onze site www.popartner.nl
Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Alle kandidaten, ook kandidaten die rechtstreeks bij onze opdrachtgever solliciteren, worden opgenomen in hetzelfde selectieproces van P&O Partner.
VRAGEN OF SOLLICITEREN:
P&O Partner
Hanne van Heloma Lugt
Het Rond 7
3701 HS ZEIST
www.popartner.nl
E-mail: cv@popartner.nl
