Terug naar overzicht

HR Manager (03679) – VERVULD

Almere

32 - 36 uur

50.000 - 60.000, 60.000 - 70.000

Procedure is afgerond

De Nieuwe Bibliotheek Almere

HR Manager (03679) – VERVULD

De functie

Bedankt voor je interesse in deze vacature. Helaas is deze al vervuld. Ben je benieuwd welke vacatures op dit moment bij ons openstaan? Ga dan terug naar het overzicht en klik op de rode button ‘Toon openstaande vacatures’.

Heb je nog vragen, neem dan contact met ons op via cv@popartner.nl

Lees minder

Functie-eisen en competenties

  • hbo/wo werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding bij voorbeeld op het gebied van HRM, Bedrijfskunde en/of Sociale Wetenschappen;
  • Ruime ervaring in de volle breedte van het HR vakgebied als HR Manager, HR Business Partner en/of HR Adviseur;
  • Ervaring met de ontwikkeling van een strategische visie op HR beleid en medezeggenschap/OR;
  • Kennis en ervaring met cultuur- en organisatieverandering, het optimaliseren van (administratieve) HR processen en digitalisering;
  • Goed ontwikkelde adviesvaardigheid en coachende (leiderschaps-) persoonlijkheidsstijl;
  • Verbindend vermogen en in staat een vertrouwenspositie op te bouwen;
  • Organisatiesensitief, empathisch en een teamspeler;
  • Communicatief en sociaal vaardig met overtuigingskracht;
  • Hands-on, praktisch en oplossingsgericht in de uitvoering en met overzicht;
  • Accuraat, georganiseerd en procesmatig sterk.

Wij zoeken een gedreven HR Manager die in de organisatie een open, positieve en veilige omgeving stimuleert; een setting waar de collega’s het beste uit elkaar kunnen halen. Fouten maken mag, je viert successen en ziet leermogelijkheden. Je bent een ‘mensen-mens’ die verbindingen kan maken op alle niveaus. Jouw kracht ligt op het interpersoonlijke vlak in de contacten met de collega’s. Natuurlijk ben je inhoudelijk sterk en strategisch in de rol van adviseur van het MT, de directeur-bestuurder en andere leidinggevenden. Je schakelt zonder moeite tussen beleid en de praktische uitvoering, stroopt de mouwen op en met jouw veranderkundige ervaring draag je direct bij om De Nieuwe Bibliotheek innovatief en toonaangevend te houden.  

Ervaring als HRM’er is nodig maar als je toe bent aan je volgende stap, bijvoorbeeld als leidinggevende, dan mag je je ook nog door ontwikkelen, maar je moet het wel in je hebben! Je bent leergierig en kijkt naar jezelf en de organisatie met een positief-kritische blik.

Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

In deze afwisselende en uitdagende functie werk je mee aan de verankering van de nieuwe organisatiecultuur, waarbij aandacht is voor talentontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking.

Daarnaast maken de volgende activiteiten deel uit van je functie:

  • Advisering van directie en management over de ontwikkeling, optimalisering en implementatie van HR-beleid aansluitend op de ambities en kernwaarden van de organisatie;
  • Leiding geven aan, het door-ontwikkelen en positioneren van het HR team;
  • In de komende jaren werken aan belangrijke HR thema’s zoals resultaatgericht samenwerken, talentontwikkeling, cultuurverandering en organisatieontwikkeling, invoering generiek functiehuis, zelforganisatie, jaarlijkse gesprekscyclus, strategische personeelsplanning en diversiteit in brede zin;
  • Gericht op MSS en ESS zorgdragen voor het optimaliseren, digitaliseren en implementeren van diverse HR processen op de gebieden van instroom, doorstroom en uitstroom, groei en ontwikkeling, toepassing van wet- en regelgeving en gezondheidsmanagement;
  • Ontwikkelen en verzorgen van sturingsinformatie.
Lees minder

De organisatie

Onze opdrachtgever, De Nieuwe Bibliotheek in Almere, heeft een culturele, maatschappelijke en educatieve missie. De organisatie wil de inwoners van Almere en omstreken inspireren om te blijven leren en kennis, cultuur en informatie voor iedereen toegankelijk maken. De bibliotheek wordt steeds meer de “culturele huiskamer van de stad” met veel maatschappelijke en educatieve functies gericht op ontmoeting en persoonlijke ontwikkeling. Naast het lenen van boeken voorziet de bibliotheek in een breed cultureel aanbod en worden er voorstellingen, workshops en cursussen georganiseerd voor zowel kinderen als volwassenen. In Het Nieuwe Filmhuis worden inspirerende art house films vertoond. De Nieuwe Bibliotheek in Almere ontvangt jaarlijks 1 miljoen bezoekers verspreid over 4 vestigingen en is daarnaast actief op 59 scholen. Met de kernwaarden ‘innovatie’, ‘verbinding’ en ‘beleving’ werken de ongeveer 110 vaste medewerkers en de circa 110 vrijwilligers aan de toekomst die past bij de continu  ontwikkelende stad Almere. Voor meer informatie bekijk de website: www.denieuwebibliotheek.nl    

Lees minder

De afdeling

Het team van HR bestaat uit vier mensen, de HR Manager, een HR Netwerkcoördinator en twee HR medewerkers. HR ondersteunt de afdelingen Bibliotheken, Marketing Cultuur & Educatie, Bedrijfsbureau en Finance, in de reguliere HR werkzaamheden en in de activiteiten van organisatie- en cultuurverandering. Dit varieert van administratieve en operationele dienstverlening tot en met het strategisch adviseren van het management. De HR Manager rapporteert rechtstreeks aan de bestuurder en de HR collega’s werken nauw samen, zowel met elkaar, met de medewerkers van de andere stafteams als met de collega’s in het werkveld. De salarisadministratie is uitbesteed.

Lees minder

Opdrachtgever biedt

  • De functie is ingedeeld in schaal 10 van de CAO Bibliotheken. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal € 4.735,=, bruto per maand, op basis van een fulltime werkweek (36 uur);
  • Onze opdrachtgever kent verder concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder ontwikkelmogelijkheden, eindejaarsuitkering van 3,25%, aantrekkelijke pensioenregeling en reiskostenvergoeding, laptop, telefoonvergoeding en een fietsplan;
  • Er wordt in eerste instantie een contract voor een jaar geboden, met de intentie om dat om te zetten in een vaste aanstelling.
Lees minder

Overigen

  • Het betreft een functie van 32 of 36 uur per week, uit te voeren in 4 of 5 dagen; 4×9 uur werken is ook mogelijk;
  • Onze opdrachtgever biedt een uitdagende functie waarin je samen bouwt aan HR en aan de organisatie;
  • Je komt te werken in een dynamische en veranderende omgeving die concreet een sterke binding heeft met de maatschappij;
  • De Nieuwe Bibliotheek is goed bereikbaar met het Openbaar Vervoer en de werkplek bevindt zich in een prachtig modern pand, met een prettige lichtinval.
Lees minder

Procedure

Procedure is afgerond

Lees minder