Terug naar overzicht

HR Business Partner (04012)- VERVULD

Amsterdam

36 - 40 uur

70.000 - 80.000, 80.000 - 90.000

Procedure is afgerond

Orange Business

HR Business Partner (04012)- VERVULD

De functie

Een veelzijdige en dynamische baan waarbij je op alle niveaus schakelt. Je bent verantwoordelijk voor de uitrol van internationale projecten, de dagelijkse operatie in Nederland en sparringpartner voor het MT. Orange werkt in een matrix structuur en daardoor werk je samen met veel nationaliteiten en leidinggevenden die wereldwijd verspreid zijn. Jij bent voor hen de expert op het gebied van Nederlandse wet-en regelgeving en de HR cyclus. Het Employee Shared Service Center in Bratislava ondersteunt jou in de administratieve HR processen en recruitment. Hierin kan echter nog een verbeterslag gemaakt worden en daar lever jij een bijdrage aan. Een hands-on mentaliteit is daarom een must is in deze rol.

In deze rol heb je een grote mate van autonomie en kun jij echt het verschil maken.

Lees minder

Functie-eisen en competenties

  • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM aangevuld met minimaal 7 jaar ervaring in een brede HR adviesrol;
  • Je hebt ervaring met de dynamiek van een complexe internationale omgeving;
  • Je bent een zelfstarter, pragmatisch en oplossingsgericht;
  • Je beschikt over organisatie sensitiviteit en diplomatie;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels;
  • Uitgebreide kennis van Nederlandse wet-en regelgeving gerelateerd aan HR;
  • Ervaring met OR trajecten en de HR positie in een MT is prettig;
  • Hands-on mentaliteit en ervaring met het inrichten en vereenvoudigen van administratieve HR processen;
  • Handigheid in het werken met diverse HR systemen.
Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

  • HR advies en uitvoering. Denk hierbij aan o.a. mobiliteit, formatie, functioneren en arbeidsvoorwaarden;
  • Internationale HR projecten vertalen naar lokale invulling en deze implementeren;
  • Gesprekspartner van de OR en verantwoordelijk voor advies-en instemmingsaanvragen;
  • Lokale expertrol. Bij veranderende wet-en regelgeving tijdig informeren van management alsook op hoger niveau de trends & ontwikkelingen binnen HR volgen;
  • Delen van kennis van de Nederlandse wet en regelgeving met de internationale managers en met medewerkers in Nederland;
  • Het vormgeven en professionaliseren van talentmanagement en het opleidingsbeleid;
  • Het casemanagement voor zieke medewerkers en aandacht voor verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid;
  • Maandelijkse doorgeven van en controle op de mutaties voor de payroll en afstemmen met externe provider.
Lees minder

De organisatie

Orange Business (Orange) is een grote internationale speler en expert in alle stadia van digitale transformatie, zowel aan de netwerk kant als integrator van technologie oplossingen. Wereldwijd werken er ruim 29.000 medewerkers bij Orange. Zij zijn onderdeel van het Franse Orange Group. In Nederland werken 150 professionals voor Orange. Nederland is grotendeels een sales organisatie, met een informele cultuur en korte lijnen. Orange is innovatief en mensgericht. Een bedrijf waar de werknemers absoluut trots op zijn en over het algemeen vele jaren met plezier werken.

Voor verdere informatie over Orange Business zie: https://www.orange-business.com/

Lees minder

De afdeling

In deze solo HR Business Partner rol ben je verantwoordelijk voor de Nederlandse HR organisatie van Orange. Je rapporteert aan de HR Manager Benelux met wie je nauw samenwerkt. Je maakt deel uit van het lokale management team.

Lees minder

Opdrachtgever biedt

  • Moderne arbeidsvoorwaarden. Voor deze functie geldt, afhankelijk van opleiding en ervaring, een aanvangssalaris tussen € 65.000,= en € 85.000,= o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Daarnaast kun je kiezen uit een mobiliteitsbudget of een lease-auto;
  • 30 vakantiedagen, een laptop, mobiele telefoon;
  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract. Het betreft een structurele functie. Continuïteit in deze functie is voor onze opdrachtgever zeer gewenst. Wij zoeken dan ook een kandidaat die de komende jaren in deze functie wil werken.
Lees minder

Overigen

  • De standplaats van deze functie is Amsterdam (nabij station Sloterdijk) in combinatie met hybride werken;
  • Dit is een functie voor 36-40 uur per week. Minder uren werken is niet mogelijk.
Lees minder

Procedure

Deze vacature hebben wij succesvol ingevuld. Ben je benieuwd welke HR-vacatures op dit moment bij ons openstaan? Ga dan via het menu naar ‘HR-vacatures’.
Heb je andere vragen? We helpen je graag! Opdrachtgevers met het vinden van HR-talent, kandidaten met een volgende stap in hun HR-loopbaan. Vast en interim. Wil je kennis met ons maken of bijpraten? Neem gerust contact met ons op. We zijn bereikbaar op 030 7 60 90 60 of per e-mail: info@popartner.nl.

Lees minder