HR Business Partner (04876)
Amsterdam
24 - 32 uur
60.000 - 80.000
Reacties welkom
1BOX
De rol
Ben jij een ervaren HR Business Partner die graag schakelt tussen de dagelijkse praktijk en bredere HR- en organisatievraagstukken? Bij 1BOX krijg je een brede solo-rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
Als centraal aanspreekpunt voor HR ben je een stevige sparringpartner voor de CEO en CFO en adviseer je medewerkers en leidinggevenden. Je beweegt makkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau, denkt vooruit en durft vanuit jouw expertise een ander perspectief in te brengen.
Je ziet wat er speelt, denkt in mogelijkheden en krijgt de ruimte om goede ideeën zelf verder te brengen. Daarbij kijk je ook buiten de traditionele HR-kaders en ondersteun je waar nodig bij bredere organisatievraagstukken.
De komende periode staan thema’s als vitaliteit, procesverbetering, functioneren & beoordelen en opleiding & trainingen op de agenda. Zelfstandig ontwikkel je trainingen op het gebied van leiderschap, communicatie en verzuim, die je vervolgens ook zelf geeft.
Een veelzijdige rol voor een ervaren en daadkrachtige HR-professional die graag adviseert, initiatief neemt én praktisch betrokken blijft.
Hoofdtaken en verantwoordelijkheden
- Verwerken van het in-, door- en uitstroomproces;
- Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers;
- Begeleiden van verzuim en onderhouden van contact met de arbodienst;
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers;
- Mutaties invoeren voor de salarisverwerking in Loket (in samenwerking met een externe partij);
- Verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces;
- Opstellen en uitzetten van vacatures;
- Voeren van sollicitatiegesprekken en adviseren van leidinggevenden;
- Bijdragen aan employer branding;
- Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken;
- Communiceren op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
- Initiëren en uitvoeren van HR-projecten (bijv. beleid, ontwikkeling, vitaliteit en procesverbetering);
- Ontwikkelen en zelf geven van trainingen en workshops, onder meer op het gebied van Leiderschap, communicatie en verzuim, voor leidinggevende en medewerkers;
- Kennis up to date houden over arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachter.
Jouw profiel
Je bent een ervaren HR-professional die energie krijgt van een dynamische en ondernemende omgeving. Je bent toegankelijk en mensgericht, maar staat ook stevig in je schoenen en durft je eigen visie te geven. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en bent een prettige sparringpartner voor directie en leidinggevenden.
Je bent positief, proactief en ziet wat er nodig is. Je neemt initiatief, pakt zelfstandig zaken op en houdt ook in een snel veranderende omgeving het overzicht. Daarbij combineer je een pragmatische aanpak met oog voor zowel de mensen als de commerciële belangen van de organisatie. Je voelt de cultuur goed aan en draagt deze uit. Ook een gezonde dosis humor ontbreekt natuurlijk niet.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in een brede HR-advies- of HR Business Partnerrol, bij voorkeur binnen een dynamische en resultaatgerichte omgeving;
- Een zelfstandige, gestructureerde en doortastende manier van werken;
- Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
De organisatie
1BOX Self-Storage is een snelgroeiende en ambitieuze aanbieder van opslagruimtes in Nederland en Frankrijk. In slechts vijf jaar tijd groeide de Nederlandse organisatie van 2 naar 29 locaties verspreid door het hele land en de groei zet door. Vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam Zuid-Oost werkt een team van ongeveer 30 collega’s aan de verdere ontwikkeling van 1BOX.
De cultuur is open, dynamisch en no-nonsense. De lijnen zijn kort, er wordt snel geschakeld en initiatief en ondernemerschap worden gewaardeerd. Humor, teamspirit en een hands-on mentaliteit gaan daarbij hand in hand met een hoge kwaliteitsstandaard.
Klanttevredenheid staat voorop. 1BOX streeft naar customer excellence, met een soepele klantreis als uitgangspunt. Ze kijken continu hoe het slimmer, efficiënter en klantgerichter kan en gebruiken innovatie om zowel de klantbeleving als interne processen te verbeteren. De combinatie van ambitie, kwaliteit en een compact team zorgt voor een omgeving waarin veel gebeurt en je snel impact kunt maken. Voor verdere informatie over 1BOX zie: Opslagruimte huren door heel Nederland | 1BOX Self-Storage
Het team
Je komt terecht in een compacte en ondernemende organisatie van ongeveer 30 collega’s, waar de lijnen kort zijn en je makkelijk bij elkaar binnenloopt. In jouw rol ben je zelfstandig verantwoordelijk voor HR. Je werkt nauw samen met en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.
Je hebt daarnaast veel contact met leidinggevenden en collega’s binnen de organisatie. Juist door de omvang van 1BOX sta je dicht bij de mensen én de business en zie je snel het resultaat van wat je doet.
Het aanbod
- Een salaris tussen de € 4.500 en € 5.800 bruto per maand obv 40 uur per week;
- 8% Vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
- Een pensioenregeling;
- De werklocatie van deze functie is Amsterdam Zuid-Oost. Zichtbaarheid is belangrijk voor de organisatie. Hybride werken is in overleg mogelijk;
- Dit is een functie voor 24-32 uur per week, verdeeld over vier dagen;
- Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract aangeboden. Continuïteit in deze functie is voor onze opdrachtgever zeer gewenst. Wij zoeken dan ook een kandidaat die de komende jaren in deze functie wil werken.
Het vervolg
- Voor vragen, of om te sparren of dit de volgende stap voor jou is, kun je direct bellen, appen of mailen met Marina Berendsen via 06-34248604 of marina@popartner.nl;
- Je kunt op deze vacature reageren via de solliciteerknop rechtsboven de vacaturetekst. Het toevoegen van een motivatie wordt extra gewaardeerd;
- Indien je binnenkort op vakantie gaat, zet dat er dan even bij;
- De planning van de W&S procedure maken wij binnenkort op onze website bekend;
- Een referentieonderzoek maakt deel uit van de W&S procedure;
- Indien je nog vragen hebt, bel ons op telefoonnummer 030 7 60 90 60 of mail je vraag naar marina@popartner.nl.
Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Alle kandidaten, ook kandidaten die rechtstreeks bij onze opdrachtgever solliciteren, worden opgenomen in hetzelfde selectieproces van P&O Partner.
VRAGEN OF SOLLICITEREN:
P&O Partner
Marina Berendsen
Het Rond 7
3701 HS ZEIST
www.popartner.nl
E-mail: cv@popartner.nl
