HR Business Partner (03245) – AANGEPAST PROFIEL

HR Business Partner (03245) – AANGEPAST PROFIEL

Terug naar overzicht

Rotterdam

32 - 36 , 36 - 40 (5 dagen) uur

50.000 - 60.000, 60.000 - 70.000

Reacties welkom

Bureau Veritas

HR Business Partner (03245) – AANGEPAST PROFIEL

De functie

Dit is hét moment om in te stappen in een organisatie die bruist. Als HR Business Partner werk je in de volle breedte van HR en denk je mee over organisatieontwikkeling. Je bent een zelfstandige adviseur met een actieve bijdrage in HR projecten. Vanuit de organisatiestrategie wordt een brug geslagen naar het HR-beleid en de uitvoering daarvan op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau. Je schakelt continu tussen deze niveaus. Als HR Business Partner van het Nederlandse HR-team krijg je de kans om bij te dragen aan de ontwikkelingen binnen zowel de business unit Commodities als binnen Bureau Veritas in Nederland, én wereldwijd.

Kortom, een rol met veel vrijheid en ruimte voor initiatieven. Ideaal voor een medior om in HR door te ontwikkelen. Ideaal voor een senior om de HR-ervaring in te brengen.

Lees minder

Functie-eisen en competenties

  • Een afgeronde HBO of academische opleiding bij voorkeur op het gebied van HRM of Bedrijfskunde;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR Business Partner, bij voorkeur binnen een internationale organisatie;
  • Een scherp oog voor de business en (in)zicht op wat er binnen een commercieel bedrijf in een snel veranderende omgeving speelt;
  • Ervaring en/of affiniteit met projectmanagement en organisatieontwikkeling, en met wet- en regelgeving, juridische aspecten en casuïstiek;
  • Gestructureerd, planmatig en georganiseerd;
  • Soepel schakelen tussen operationele, tactische en strategische HR-initiatieven;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Een vrolijke, veerkrachtige en flexibele persoonlijkheid.

HR-inhoud heb je al of ga je nog verder door ontwikkelen, dat kan allebei. Om succesvol te zijn in deze functie is een passende persoonlijkheid cruciaal. De HRBP die wij zoeken staat stevig in de schoenen, heeft lef en is daadkrachtig. En soms zijn geduld en relativeringsvermogen ook nodig in deze nuchtere, eerlijke werkomgeving. Commodities kent een relatief jonge populatie, die best wat van je kan vragen. Daarin moet jij je dus thuis voelen. Je hebt de wil en gedrevenheid om je als HRM’er in te zetten voor de business.

Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen in deze brede, afwisselende en uitdagende functie?

  • Je ondersteunt en adviseert de business, in Nederland en wereldwijd, en bent de expert op het gebied van alle HR-gerelateerde onderwerpen;
  • Je levert hoge kwaliteit op gebied van HR op vooral operationeel/tactisch niveau en denkt mee over strategie en organisatieontwikkeling;
  • Je bent een generalist en hebt ervaring en/of affiniteit met o.a. arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en employee relations;
  • Je bouwt mee aan en onderhoudt een goede relatie met de ondernemingsraad;
  • Je stuurt actief op de Talent Management & Leadership Development agenda en ondersteunt de implementatie hiervan binnen de organisatie;
  • Je bent toegankelijk, zichtbaar en het aanspreekpunt voor de business units in Rotterdam en Amsterdam;
  • Je neemt initiatief en draagt actief bij aan HR-projecten.

Lees minder

De organisatie

Onze opdrachtgever Bureau Veritas is een bedrijf met purpose. De missie is “Shaping a World of Trust” tussen bedrijven, overheden en consumenten. Bureau Veritas test, inspecteert en certificeert op het gebied van kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu. De organisatie ondersteunt zo’n 400.000 klanten verspreid over 140 landen met hun ambities in het realiseren van duurzaamheid. Veel zaken die wij als vanzelfsprekend ervaren, zijn door Bureau Veritas op veiligheid gecontroleerd. Denk bijvoorbeeld aan de kwaliteit van de brandstof in auto’s of de kwaliteit van het zeewater.Bij Bureau Veritas kom je niet alleen te werken voor één van de 500 beste werkgevers in de Forbes-lijst van ‘World’s Best Employers 2020’, je wordt ook onderdeel van de ‘Bureau Veritas familie’ waar je de kans krijgt om jouw steentje bij te dragen aan een veilige, betrouwbare wereld.

Kijk voor meer informatie op www.bureauveritas.nl

 

Lees minder

De afdeling

HR weet wat er speelt in de organisatie, en daarbuiten. Met die kennis ondersteunt en adviseert het HR-team lokaal de verschillende business units binnen Bureau Veritas. De ambitie is om als team voortdurend waarde toe te voegen aan de business door het managen van lokale en het ondersteunen van wereldwijde HR-initiatieven op gebied van optimalisatie van het HR Service Delivery Model, verandermanagement, talentmanagement en employee engagement.
Het HR-team in Nederland bestaat uit een Head of HR, twee HR business partners (waarvan een deze vacature is), een payrollspecialist, een HR SCC medewerker, een recruiter en een projectmanager.

Lees minder

Opdrachtgever biedt

  • Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal rond de € 5.000,= bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband van 40 uur per week.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 8%, goede ontwikkelmogelijkheden, aantrekkelijke voorwaarden m.b.t. mobiliteit en een passend thuiswerkbeleid;
  • Je krijgt als HR Business Partner veel vrijheid en zelfstandigheid in werken, je mag je persoonlijk en inhoudelijk ontwikkelen in een internationale organisatie. Daarnaast kun je samen pionieren, verder bouwen en is er ruimte om mooie HR projecten op te pakken;
  • Continuïteit is van belang en daarom biedt de organisatie direct een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Lees minder

Overigen

  • Het gaat om een vaste functie van 32-40 uur per week. Focus is er op de geleverde output. Daarom is er veel ruimte voor flexibiliteit en ben je grotendeels zelf verantwoordelijk voor jouw agenda;
  • Onze opdrachtgever is een wereldwijd opererende organisatie met in Nederland de collegiale cultuur waar mensen met toewijding en trots werken; 
  • De organisatie heeft een waardevolle missie en geeft je de kans om een impact te maken in ‘Shaping a World of Trust’.

Lees minder

Procedure

  • Ben je die medior of senior HRBP en spreken functie en organisatie je aan, wacht dan niet met reageren. Dat kan via de solliciteerknop rechtsboven de vacaturetekst. Het toevoegen van een motivatie wordt extra gewaardeerd. Je kunt je cv ook mailen naar cv@popartner.nl onder vermelding van vacaturenummer 03245;
  • De eerste gespreksronde bij de opdrachtgever vindt in de tweede helft van juli plaats. Een e-assessment (motivatie & drijfveren) maakt mogelijk onderdeel uit van deze procedure.
  • Indien je nog vragen hebt, neem dan contact op met Patrick Dybiona via telefoonnummer 030-760 9060 of mail je vraag naar info@popartner.nl;
  • De actuele status van deze procedure vind je op onze site www.popartner.nl.

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Het benaderen van onze opdrachtgever door kandidaten wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.

INLICHTINGEN EN SOLLICITATIE:

P&O Partner
T.a.v. Patrick Dybiona
Het Rond 7
3701 HS Zeist
tel. 030 – 760 9060
www.popartner.nl
E-mail: cv@popartner.nl

Lees minder
Solliciteer
Deel deze vacature

Nieuwste vacatures