HR Adviseur (02541)

HR Adviseur (02541)

Terug naar overzicht

Zoetermeer

36 - 40 uur

40.000 - 50.000

Reacties welkom

Rexel Nederland B.V.

HR Adviseur (02541)

Functie omschrijving

Iedere HR Adviseur werkt voor een “eigen” bedrijfsonderdeel. De gezochte HR Adviseur (vacature) werkt voor de medewerkers van het logistieke (distributie)centrum. Het gaat om een zelfstandige, allround HR-adviesfunctie waarin je zowel werkt op locatie in Bleiswijk als op het hoofdkantoor van Rexel Nederland in Zoetermeer. 3 jaar ervaring in een HR functie is een vereiste.

Naast de operationele HR-taken is het ook een functie waarin jouw inbreng gevraagd wordt op het terrein van uiteenlopende HR-projecten en HR beleidsontwikkeling.

Een belangrijke pijler voor deze functie is het (mede)draaien van het vitaliteitsprogramma binnen Rexel.

Deze functie is een mooie plek om je verder te ontwikkelen tot een vakvolwassen HR Adviseur.

Lees minder

Functie-eisen en competenties

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, voorkeur richting HRM;
  • Je beschikt over tenminste drie jaar werkervaring binnen HR en bent toe aan een volgende stap in jouw carrière;
  • Je beschikt over conceptueel en analytisch denkvermogen om de bedrijfsprocessen te vertalen naar het HR-werkveld;
  • Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pré;
  • Commerciële kennis en technische affiniteit worden sterk op prijs gesteld;
  • Je bent communicatief en je staat stevig in je schoenen;
  • Je weet anderen te overtuigen vanuit vertrouwen en transparantie. Je bent open en assertief;
  • Daarnaast ben je flexibel, pragmatisch en resultaatgericht ingesteld.

Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

  • Je bent sparringpartner en adviseur voor leden van het logistieke centrum;
  • Je bent verantwoordelijk voor alle tactische en operationele HR-processen;
  • Je levert pro-actief en daadkrachtig bijdrage aan de ontwikkeling van HR-beleid;
  • Je adviseert en ondersteunt bij het doorvoeren van organisatieveranderingen en HR-instrumentarium;
  • Je coacht en adviseert leidinggevenden m.b.t. in-, door- en uitstroom;
  • Je rapporteert regelmatig over HR ken- en stuur getallen;
  • Je informeert (bestaande en nieuwe) medewerkers over personeels- en arbeidsvoorwaardelijke regelingen en werkwijzen;
  • Je bewaakt procedures en processen conform ISO certificering;
  • Je adviseert leidinggevenden en medewerkers t.a.v. loopbaanmogelijkheden en opleidingen /cursussen.
Lees minder

De organisatie

Internationaal marktleider in de branche. Het Nederlandse hoofdkantoor is gevestigd te Zoetermeer. Verder heeft Rexel 20 vestigingen verspreid over het land en een distributie centrum in Bleiswijk waar ongeveer 80 mensen werkzaam zijn.

Bij Rexel Nederland werken samen ruim 400 mensen.Rexel Nederland is op het gebied van goed werkgeverschap in 2017 onderscheiden als ‘Best Workplace’. In 2018 is Rexel uitgeroepen tot het “Vitaalste Bedrijf” van Zuid Holland.

Rexel  investeert in haar medewerkers. Deze zijn trots zijn op hun baan en zij hebben vertrouwen in- en plezier met hun collega’s.Rexel Group is een Frans bedrijf dat wereldwijd actief is in de distributie van elektrotechnische materialen voor professionals.

Rexel levert zijn producten aan de industrie, handelaars en zelfstandigen.

Voor verdere informatie over Rexel zie: http://rexel.nl

Lees minder

De afdeling

De afdeling HR wordt aangestuurd door een HR Directeur en bestaat verder uit drie HR Adviseurs, een Payroll Manager, twee HR Medewerkers en een Coördinator Training en Ontwikkeling.

Lees minder

Opdrachtgever biedt

  • De functie HR Adviseur is ingeschaald in een schaal met een minimum van €3.000,= en een maximum van €4.600,= op basis van een fulltime dienstverband. Het aanvangssalaris bedraagt ca. € 3.200,= per maand;
  • Hiernaast kent Rexel moderne secundaire arbeidsvoorwaarden. De CAO Technische Groothandel wordt grotendeels gevolgd en aangevuld met bedrijfsregelingen en een Rexel loongebouw. Geboden wordt ook 28 verlofdagen.
Lees minder

Overig

  • De standplaats van deze functie is ongeveer 50% Bleiswijk en 50% Zoetermeer;
  • De functie is fulltime (40 uur per week), 36 uur per week is bespreekbaar;
  • Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd aangeboden. Continuïteit in deze functie is voor onze opdrachtgever zeer gewenst, waarbij de verwachting is dat het bepaalde tijd contract wordt opgevolgd door onbepaalde tijd.
Lees minder

Procedure

  • Graag ontvangen wij jouw sollicitatie door op de knop “solliciteer” (onderaan de vacaturetekst op onze website) te klikken. Ook kun je jouw sollicitatie mailen naar cv@popartner.nl onder vermelding van het vacaturenummer (02541);
  • Als je binnenkort op vakantie gaat, verzoeken wij je dit aan te geven;
  • De planning is om in januari kandidaten voor te stellen;
  • De actuele status van de procedure is te vinden op onze site www.popartner.nl bij de betreffende procedure;
  • Als je nog vragen hebt over deze vacature, kun je deze naar ons mailen. Ook kun je ons telefonisch bereiken via het nummer 030 – 760 9060 (kantoor P&O Partner).
     

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet, hetgeen inhoudt dat wij onder andere de voorselectie van kandidaten zullen verzorgen. Het benaderen van onze opdrachtgever door W&S bureaus en kandidaten wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.

INLICHTINGEN EN SOLLICITATIE:

P&O Partner
Caroline Zeeberg
Het Rond 7
3701 HS  ZEIST
Telefoon 030 – 760 9060

Lees minder
Solliciteer
Deel deze vacature

Nieuwste vacatures