HR Adviseur (02780)

HR Adviseur (02780)

Terug naar overzicht

Utrecht

32 - 36 uur

40.000 - 50.000, 50.000 - 60.000

Reacties welkom

Rechtbank Midden NL

HR Adviseur (02780)

Functie omschrijving

Ben jij een tactisch / operationele HR Adviseur die houdt van samenwerken met gepassioneerde professionals? De rechtspraak is een maatschappelijk betrokken organisatie die volop in beweging is. In deze rol ondersteun je het het management en het bestuur om invulling te geven aan deze missie. Het management bestaat voor het merendeel uit rechters, die zelf nog ook nog rechtszaken behandelen. Dat levert soms uitdagingen op, waar het gaat om tijd en aandacht voor de medewerkers. Verder heb je met meerdere organisaties te maken, die invloed hebben op het doen en laten van P&O, zoals de Raad voor de Rechtspraak en het Landelijk Diensten Centrum.
Kortom je hebt als P&O adviseur een veelzijdige, allround functie en je speelt een belangrijke rol ten aanzien van de kwaliteit van personeel- én organisatieadvies.

Lees minder

Functie-eisen en competenties

Wij zoeken een enthousiaste P&O Adviseur met een sterke advieskracht en een verbindende persoonlijkheid. Je bent in staat om op een heldere wijze P&O uit te dragen binnen de organisatie. Je hebt een natuurlijke en open manier van communiceren waardoor je een goede gesprekspartner bent voor management en bestuur. Daarnaast ben je zakelijk en resultaatgericht ingesteld en weet je als teamspeler samen concrete doelen te behalen samen met je collega’s. Je voelt je als een vis in het water bij bevlogen professionals met verschillende achtergronden en bent in staat goede relaties met hen op te bouwen.

Wat heb je nodig:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een complexe bestuurlijke organisatie;
  • Je bent praktisch en hands on én in staat om conceptueel te denken;
  • Je vindt het leuk om uitgedaagd te worden en het verschil te maken;
  • Je beschikt over sterke advieskracht en je durft tegen de stroom in te gaan;
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en bent daarin verbindend;
  • Je bent respectvol naar anderen toe, maar niet statusgevoelig;
  • Je bent bij voorkeur bekend met zowel ambtenarenrecht als arbeidsrecht;
  • Je hebt ervaring met een personeelsinformatiesysteem.

Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

Naast het begeleiden en ondersteunen van management en bestuur, ben je verantwoordelijk voor het concretiseren en uitvoeren van het P&O jaarplan waarin speerpunten en projectmatige activiteiten zijn aangegeven, zoals de gesprekscyclus, organisatieveranderingen, gezondheids- en verzuimmanagement, persoonlijk leiderschap.

Concreet ben je onder andere bezig met:

  • Personeelsplanning en bezettingsvraagstukken;
  • Sturen op kwaliteit en vastlegging van personeelsgesprekken;
  • Preventie en terugdringing van ziekteverzuim;
  • Bijdragen aan ontwikkeltrajecten voor managers;
  • De implementatie van de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (WNRA);
  • Goede managementinformatie (samen met Financiën);
  • Het op orde brengen van de basis van P&O zelf, zoals het vastleggen van werkprocessen en de communicatie over P&O-beleid;
  • Een aantal P&O-portefeuilles, waarvan je trekker bent.
Lees minder

De organisatie

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. De medewerkers voelen een grote verantwoordelijkheid tegenover de samenleving. Er is sprake van een dynamische omgeving; veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken en midden in de actualiteit.

De rechtbank Midden-Nederland loopt binnen de rechtspraak graag  voorop in nieuwe ontwikkelingen en ze bieden volop ruimte voor hun medewerkers om zich verder te ontwikkelen in hun vak.

De werksfeer binnen de rechtbank Midden-Nederland is verassend informeel. Er zijn ongeveer 850 medewerkers werkzaam binnen de organisatie op de kantoorlocaties Utrecht en Lelystad.

Kijk voor meer informatie op de website: www.rechtspraak.nl

Lees minder

De afdeling

Het team van P&O bestaat uit 12 collega’s; de Manager P&O die de afdeling leidt en verantwoording aflegt aan het bestuur, een achttal adviseurs waarvan een tweetal zich specifiek bezighoudt met opleidingen, een Arbo-coördinator en drie medewerkers op de personeelsadministratie en werving en selectie. P&O maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering waar ook de teams communicatie, financiën en de facilitaire dienst onderdeel van zijn.

De rechtbank Midden Nederland is een dynamische organisatie en dat heeft een effect op de afdeling P&O. Ontwikkelingen die spelen zijn het verkorten van doorlooptijden en de ontwikkeling naar zelforganisatie en persoonlijk leiderschap. Deze ontwikkelingen vragen om flexibele medewerkers die gebruik maken van hun talent, ruimte nemen en werken vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid. Speerpunt voor bestuur en management is al deze trajecten te begeleiden en in goede banen te leiden. Hierin speelt de afdeling P&O een belangrijke rol.

Lees minder

Opdrachtgever biedt

  • Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal €4.313,89 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10 volgens de ARAR);
  • Onze opdrachtgever biedt tevens uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitering van 8,3%, een goede verlofregeling, vakantiegeld, een pensioenopbouw volgens het ABP en flexibele werktijden;
  • Onze opdrachtgever biedt een fijne werkomgeving in hartje Utrecht en het kantoor bevindt zich op 10 minuten loopafstand van Utrecht CS. Het is de bedoeling dat je minstens 1 keer in de maand jouw managers in Lelystad bezoekt;
  • Je werkt 32 -36 uur per week waaronder in ieder geval de maandag en de dinsdag (in verband met afdeling overleggen) en bij voorkeur de vrijdag. Daarnaast ben je bereid om periodiek op onze locatie in Lelystad te werken;
  • Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract aangeboden. Continuïteit in deze functie is voor de opdrachtgever zeer gewenst. Wij zoeken dan ook een kandidaat die de komende jaren in deze functie wil werken.
Lees minder

Procedure

  • Rekening houdend met de aankomende vakantieperiode ontvangen wij jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk door op de knop “solliciteer” (onderaan de vacaturetekst op onze website) te klikken;
  • Wij willen medio juli kandidaten voorstellen bij de opdrachtgever; exacte data voor de gesprekken bij de rechtbank Midden-Nederland worden nog vastgesteld;
  • Het overleggen van een VOG is onderdeel van de selectieprocedure, een assessment kan tevens onderdeel zijn van de procedure;
  • Als je binnenkort op vakantie gaat, verzoeken wij je dit aan te geven;
  • Eventuele vragen over deze vacature kun je per e-mail stellen via caroline@popartner.nl;
  • De actuele status van de procedure is te vinden op onze site www.popartner.nl bij de betreffende procedure.

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Het benaderen van onze opdrachtgever door W&S bureaus of kandidaten wordt door onze opdrachtgever dan ook niet op prijs gesteld.

INLICHTINGEN EN SOLLICITATIE:

P&O Partner

Caroline Zeeberg

Het Rond 7
3701 HS  ZEIST
tel. 030 – 760 9060
www.popartner.nl
E-mail: cv@popartner.nl

Lees minder
Solliciteer
Deel deze vacature

Nieuwste vacatures