Hoofd P&O (02848)

Hoofd P&O (02848)

Terug naar overzicht

Anna Paulowna

32 - 36 , 36 - 40 (5 dagen) uur

50.000 - 60.000

Reacties welkom

Stichting Surplus

Hoofd P&O (02848)

Functie omschrijving

Als Hoofd P&O heb je een uitdagende en veelzijdige rol waar volop ruimte is voor initiatief en vernieuwing. Het is een brede functie waar strategische- en tactische vraagstukken domineren en waar je als professional alle ruimte krijgt om in je rol te groeien. Je rapporteert rechtstreeks aan de bestuurder die onlangs is aangetreden en voor wie initiatief nemen, pragmatisme en besluitvaardigheid, belangrijke competenties zijn voor deze rol.

Binnen de afdeling P&O ben je het eerste aanspreekpunt voor de schooldirecties en het bestuur die je adviseert over het te voeren personeelsbeleid, maar ook over arbeidsrechtelijke en rechtspositionele kwesties. Je draagt zorg voor het ontwikkelen en de implementatie van het afgesproken beleid en bent verantwoordelijk voor de juiste uitvoering.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de output van de P&O afdeling en draag je samen met je collega’s zorg voor de juiste ondersteuning aan de organisatie ten behoeve van kwalitatief onderwijs voor alle leerlingen. Je bent een prettig gesprekpartner, een zelfstarter die buiten de kaders kan denken en innovatie binnen het onderwijs omarmt en ondersteunt.

Lees minder

Functie-eisen en competenties

  • Je hebt een afgeronde opleiding HBO HRM of vergelijkbaar;
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als P&O Adviseur;
  • Ervaring met het functioneel aansturen van een team is een pré evenals met het opereren op directie/bestuursniveau;
  • Kennis en ervaring van/met de onderwijs CAO is een must, ervaring met primair onderwijs is een pré;
  • Kernwoorden: besluitvaardig, zelfstandig, analytisch, pragmatisch en proactief. Je bent een krachtige adviseur die open staat voor vernieuwing en partijen weet te verbinden;
  • Je werkt vanuit de kernwaarden van Surplus: openheid, ontwikkeling, zelfstandigheid en verbondenheid.
Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

  • Adviseren van de schooldirecties en het bestuur over algemene personele aangelegenheden, formatiewijzigingen, functie- en taakdifferentiatie en daarmee samenhangende personele en financiële consequenties;
  • Opstellen van het(meerjarig) bezettingsplan rekening houdend met (veranderende) eisen van de organisatie;
  • Adviseren over veranderingsprocessen en het in te zetten instrumentarium;
  • Formuleren van het personeelsbeleid op basis van het strategisch beleidsplan;
  • Adviseren over en ondersteunen bij relevante P&O thema’s;
  • Doen van voorstellen over de toepassing van rechtspositionele regelingen;
  • Integraal adviseren van de bestuurder bij complexe situaties, samen met de Stafmedewerker Onderwijskwaliteit, Stafmedewerker Onderwijsontwikkeling en Professionalisering en de Controller;
  • Bewaking van de planning en voortgang van de activiteiten waar de afdeling verantwoordelijk voor is;
  • Verzorgen van ken- en stuurgetallen.
Lees minder

De organisatie

Onze opdrachtgever, Stichting Surplus, is het schoolbestuur van 24 scholen voor openbaar primair (speciaal) basisonderwijs voor de gemeenten Hollands Kroon en Schagen in de Kop van Noord-Holland. De organisatie telt in totaal 400 mensen verdeeld over de diverse scholen en het stafbureau.

Het stafbureau van Surplus ondersteunt het primaire proces door het adviseren en ondersteunen van de schooldirecteuren, de schoolmedewerkers en het College van Bestuur. Bij het stafbureau werken 15 mensen die diverse disciplines vertegenwoordigen, P&O is er één van.

Voor verdere informatie over Stichting Surplus zie: www.stichtingsurplus.nl en www.allekansen.nl

Lees minder

De afdeling

De P&O afdeling valt onder de directe verantwoordelijkheid van de bestuurder. Het team bestaat uit: Hoofd P&O (= deze vacature), een stafmedewerker Onderwijsontwikkeling & Professionalisering, een Verzuimcoördinator, een medewerker P&O en twee externe PSA medewerkers. Er is ook een vacature voor een P&O adviseur ter uitbreiding van het team.

Thema’s die de komende jaren de P&O-agenda zullen bepalen zijn: aantrekken van voldoende en goed gekwalificeerd personeel, doorstroom, duurzame inzetbaarheid,  en opleidingsbeleid.

Lees minder

Opdrachtgever biedt

  • De inschaling van deze functie is schaal 11, met een max van € 4.621 per maand o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 10,7 weken vakantieverlof, grotendeels gedurende de schoolvakanties; ruimte voor scholing en ontwikkeling, korting op verzekeringen.
Lees minder

Overig

  • De standplaats van deze functie is Anna Paulowna;
  • Het betreft een functie voor 32-40 uur per week. De dinsdag is een verplichte werkdag;
  • Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract aangeboden. Continuïteit in deze functie is voor onze opdrachtgever zeer gewenst. Wij zoeken dan ook een kandidaat die de komende jaren in deze functie wil werken.
Lees minder

Procedure

  • Stuur ons jouw sollicitatie door op “solliciteer” (rechtsboven de vacaturetekst op onze website) te klikken. Je kunt jouw sollicitatie ook mailen naar cv@popartner.nl met vacaturenummer 02848;
  • Als je binnenkort op vakantie gaat, zet dat er dan even bij;
  • In oktober maken wij kennis met kandidaten, de selectiegesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats op 5 en 12 november 2019;
  • Een referentieonderzoek maakt deel uit van de W&S procedure;
  • Indien je nog vragen hebt, bel Alejandra Ferrari op telefoonnummer 030 7 60 90 60 of mail je vraag naar info@popartner.nl;
  • De actuele status van deze procedure vind je op onze site www.popartner.nl.


Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Het benaderen van onze opdrachtgever door kandidaten wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.

INLICHTINGEN EN SOLLICITATIE:

P&O Partner 
Alejandra Ferrari
Het Rond 7
3701 HS  ZEIST
www.popartner.nl
E-mail: cv@popartner.nl

Lees minder
Solliciteer
Deel deze vacature

Nieuwste vacatures