Adviseur P&O (03240)

Adviseur P&O (03240)

Terug naar overzicht

Leiden

32 - 36 , 36 - 40 (5 dagen) uur

60.000 - 70.000

Reacties welkom

Veiligheidsregio Hollands Midden

Adviseur P&O (03240)

De functie

In deze functie zal een groot deel van je aandacht uit gaan naar het ondersteunen van de beroepsbrandweer. Het MT van deze dienst bestaat uit 5 managers en er speelt een aantal specifieke thema’s zoals de tweede loopbaan van manschappen (na 20 jaar dienst), de strategische personeelsplanning en het overgangsrecht van het functioneel leeftijdsontslag (FLO). Hierin wordt van jou een grote bijdrage verwacht, zowel ter ondersteuning van het management als van de manschappen. Het is mogelijk dat, bij een fulltime aanstelling, het aandachtgebied van deze Adviseur P&O wordt uitgebreid met bijvoorbeeld een onderdeel van de staf of vrijwilligers.

Lees minder

Functie-eisen en competenties

  • Tenminste een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van P&O/HRM;
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare (publieke) organisatie, zoals een veiligheidsregio, gemeente of andere overheidsorganisatie;
  • Kennis van ambtenarenrecht, CAR UWO;
  • Samenwerkingsgericht en gesprekspartner op alle niveaus in de organisatie;
  • Klantgericht, betrouwbaar, benaderbaar, transparant in je acties en communicatie;
  • Beschikken over een flinke dosis zelfmanagement, kunnen plannen & organiseren, problemen oplossen en zaken afmaken;
  • In staat tot zelfreflectie en relativering, en begrijpen dat jijzelf onderdeel bent van verbetering;
  • Beschikken over stijlflexibiliteit: je in de advisering kunnen aanpassen op de behoefte van jouw gesprekspartner.

Wij zoeken voor onze opdrachtgever een Adviseur P&O die aansluiting weet te vinden bij de groep collega’s van de beroepsbrandweer, mensen die met trots hun werk doen, die in een crisissituatie snel (moeten) handelen en die letterlijk ‘door het vuur gaan’.
Jij voelt aan wat er nodig is om samen stappen voorwaarts te zetten. Jij begrijpt die saamhorigheid, bent doortastend en kordaat in je optreden en weet deze kwaliteiten te combineren met een dienstverlenende en oplossingsgerichte instelling.
Je zoekt graag de mensen in de organisatie actief op. Het betreft hier beslist geen functie waarbij je ‘op de winkel past’, maar is veel meer een positie waarbij je samen met het ervaren en gedreven HR team verder kunt vernieuwen en professionaliseren. De organisatie onderscheid zich door middel van een sterke ‘identiteit’; ook jij mag je onderscheiden door ‘eigenheid’.

Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

Het betreft een afwisselende, zelfstandige en uitdagende functie waarin je:

  • het management proactief adviseert en begeleidt op alle zaken die spelen op HR;
  • regie voert op de voortgang van complexe dossiers als arbeidsongeschiktheid en functioneren, en daarbij adviseert binnen het kader van wet- en regelgeving;
  • een bijdrage levert aan het ontwikkelen en uitvoeren van HR beleid en instrumenten;
  • een bijdrage levert aan de ontwikkeling en doorvoeren van procesverbetering met betrekking tot HR.

 

Kortom, jouw hart gaat sneller kloppen van:

  • zoeken en oppakken van verbetermogelijkheden;
  • werken in een open, directie cultuur;
  • genieten van kleine stapjes op weg naar een lonkend perspectief;
  • schakelen tussen tactisch en operationeel niveau;
  • de samenwerking tussen de Adviseur P&O en de lijnmanager versterken;
  • verduidelijken en waarmaken van onderlinge verwachtingen;
  • de lijnmanager helpen zijn rol goed in te vullen;
  • bijdrage leveren aan een modern HR beleid.

Lees minder

De organisatie

Onze opdrachtgever, Veiligheidsregio Hollands Midden (VRHM), is één van de vijfentwintig veiligheidsregio’s van Nederland. VRHM werkt met achttien gemeenten, GHOR, brandweer, politie en andere partners samen op het gebied van brandweerzorg en risico- en crisisbeheersing. De organisatie bestaat uit circa 1400 medewerkers, waarvan 1000 brandweervrijwilligers (43 kazernes), 150 manschappen bij de beroepsbrandweer en 250 kantoormedewerkers.Bij Veiligheidsregio Hollands Midden lever je een bijdrage aan een veilige leefomgeving binnen de regio. Alle collega’s die werken voor de veiligheidsregio zijn behulpzaam, stoer en laagdrempelig. De lijnen zijn kort. Bij VHRM werken betekent: bouwen en verbeteren.De werkplek is in Leiden, in de loop van dit jaar zal het pand een grondige verbouwing ondergaan en komen er mooie moderne werkplekken waarbij ontmoeten centraal staat. Dit ‘werken en ontmoeten’ wordt blijvend afgewisseld met thuiswerken.

 

Bekijk voor meer informatie de website: www.vrhm.nl

 

Lees minder

De afdeling

De afdeling Personeel, Organisatie & Communicatie bestaat uit 14 personen en is opgebouwd uit 3 teams: HR Advies, HR Experts en Services en Communicatie. De Adviseur P&O maakt, samen met 3 andere adviseurs P&O deel uit van het team HR Advies. Je rapporteert rechtstreeks aan de afdelingsmanager. Op dit moment werkt iedereen van de afdeling vanuit huis. Ook wanneer deze Covid-periode voorbij is wordt dit gedeeltelijk voortgezet. De HRM’ers werken allemaal zelfstandig, zoeken graag professionele afstemming en zijn ook persoonlijk betrokken bij elkaar. Iedereen werkt vanuit het perspectief “hoe kan ik zelf groeien en ontwikkelen”. Wij werken in een aantrekkelijke en ook complexe omgeving die soms geduld, doorzettingsvermogen maar ook relativeringsvermogen vraagt.

Lees minder

Opdrachtgever biedt

  • De functie is ingedeeld in schaal 10a van de CAR UWO en het salaris bedraagt maximaal € 4.831,= bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
  • Onze opdrachtgever kent een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget van 17,05% en goede opleidingsmogelijkheden;
  • Bij aanvang wordt een tijdelijk dienstverband geboden, maar met de duidelijke intentie tot een vaste aanstelling.

Lees minder

Overigen

  • De functie is voor 32 of 36 uur per week;
  • De cultuur van VRHM is te omschrijven als collegiaal, laagdrempelig, behulpzaam en gepassioneerd. Dat vertaalt zich ook naar jouw team: de sfeer is open, met veel deskundigheid, een grote betrokkenheid, collegialiteit en humor.

Lees minder

Procedure

  • Je kunt op deze vacature reageren via de solliciteerknop rechtsboven de vacaturetekst. Het toevoegen van een motivatie wordt extra gewaardeerd. Je kunt je cv en motivatie ook mailen naar cv@popartner.nl onder vermelding van vacaturenummer 03240;
  • De eerste gesprekken bij de opdrachtgever zullen plaatsvinden op donderdagochtend 22 april en eventuele vervolggesprekken op maandag 26 april a.s.;
  • Indien je nog vragen hebt, bel Patrick Dybiona op telefoonnummer 030-760 9060 of mail je vraag naar patrick@popartner.nl of info@popartner.nl;
  • De actuele status van deze procedure vind je op onze site www.popartner.nl

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Het benaderen van onze opdrachtgever door kandidaten wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.

INLICHTINGEN EN SOLLICITATIE:

P&O Partner
T.a.v. Patrick Dybiona
Het Rond 7
3701 HS Zeist
tel. 030 – 760 9060
www.popartner.nl
E-mail: cv@popartner.nl

Lees minder
Solliciteer
Deel deze vacature

Nieuwste vacatures