Back to overview

HR Business Partner (03681)

Schiphol-Oost

32 - 36 , 36 - 40 (5 dagen) uur

60.000 - 70.000

Reacties welkom

Luchtverkeersleiding Nederland

HR Business Partner (03681)

The role

De kern van de functie is het verder brengen van de organisatie door HR-beleid en HR-instrumenten goed aan te laten sluiten bij de ontwikkeling van de organisatie.
Dat uit zich in:
 

  • het adviseren van het management over het HR-beleid en bijbehorende processen en systemen;
  • optreden als een doortastende business- en gesprekspartner op het gebied van Human Resources;
  • vanuit HR-perspectief mede begeleiden van veranderingen in de organisatie zoals via camera’s verkeersleiding vanuit Schiphol op Beek en Eelde;
  • het moderniseren en inrichten van HR-regelingen en HR–processen voor een goed functionerende, professionele HR-organisatie die toekomstgericht is.
Read less

The profile

  • Een afgeronde Academische en/of HBO-opleiding op het gebied van HRM of bedrijfskunde;
  • Minimaal drie jaar werkervaring in HR en toe aan een 2e of 3e loopbaanstap;
  • Het is een pré als je gewend bent te werken in een organisatie met technisch georiënteerde professionals;
  • Bij voorkeur ervaring en/of affiniteit met brede HR onderwerpen zoals arbeidsvoorwaarden, organisatieverandering, strategische personeelsplanning, medewerkersontwikkeling, diversiteit en inclusiviteit;
  • Strategisch en conceptueel denker, die ook praktisch tot actie en resultaat komt;
  • Benaderbaar en beschikken over ‘een rechte rug’ en overtuigingskracht;
  • (organisatie)Sensitief en een netwerker;
  • Helder in de communicatie, zowel in woord als geschrift;
  • Lef, leergierig en relativeringsvermogen.

Wij zoeken een enthousiaste en bevlogen HR Business Partner die graag een significante rol speelt in het adviseren, begeleiden en coachen van het management in hun dagelijkse praktijk. Je bent iemand die veranderingen samen vorm weet te geven en op enthousiaste wijze sparringpartner is. Je weet managers te inspireren in het invullen van hun HR-rol. Verder schakel je gemakkelijk tussen het analyseren op hoofdlijnen en feiten, en je lost pragmatisch dagelijkse vraagstukken op. Je inspireert en motiveert anderen om mee te gaan in jouw ideeën. 
Ervaring als allround Adviseur HR is nodig, maar je mag beslist ook nog groeien in de rol en je zowel inhoudelijk als persoonlijk actief door ontwikkelen.

Read less

The company

Onze opdrachtgever, Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL), zorgt al meer dan 90 jaar voor veilige verkeersstromen in de lucht. Dit doet LVNL op een professionele en vakkundige manier. De luchtvaart is essentieel voor de infrastructuur en economie van Nederland. De organisatie is er trots op dat zij deze verantwoordelijke taak mag uitvoeren! De wereld van de luchtvaart verandert. LVNL wil waarde creëren voor Nederland, haar klanten en partners. Dat doet ze door een bijdrage te leveren aan vermindering van geluidsoverlast en emissies voor Nederland. Én ze creëert waarde voor haar klanten en partners door de betrouwbaarheid en efficiency van de operatie te verhogen.

Sinds 1 januari 1993 is LVNL een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) en legt zij verantwoording af aan de Minister van Infrastructuur en Waterstaat. LVNL is als organisatie in beweging en ontwikkeling. Daarom wordt geïnvesteerd in de circa 900 medewerkers met verschillende ontwikkelprogramma’s. Om haar purpose ‘samen luchtvaart mogelijk maken’ te bereiken wordt binnen LVNL gewerkt volgens de kernwaarden ‘Samen’, ‘Open’, ‘Resultaatgericht’ en ‘Verantwoordelijk’. Bekijk voor meer informatie de website www.lvnl.nl   

Read less

The department

Bij de afdeling Human Resources werken ongeveer 25 HR-professionals die samen zorgen voor de in-, door- en uitstroom van de bevlogen medewerkers die 24/7 op de locaties Schiphol, Rotterdam, Lelystad, Maastricht (Beek) en Groningen (Eelde) werken. Van werving tot introductie, welzijn en gezondheid, digitalisering van HR-processen tot leiderschaps- en medewerkersontwikkeling: de collega’s zijn volop met elkaar in ontwikkeling!  

 

Read less

Benefits

  • Het geboden salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt bij aanvang maximaal rond €6.000 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling (38 uur per week). Qua salariëring is een mooie groei mogelijk; 
  • Onze opdrachtgever kent verder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%, tegemoetkoming in de reiskosten, een ABP-pensioen, 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen, een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
  • Naast maatschappelijk relevant werk biedt LVNL opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Er is een actieve personeels- en jongerenvereniging, een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant;
  • De organisatie biedt bij aanvang eerst een jaarcontract.
Read less

Additional information

  • Het gaat om een vaste functie van bij voorkeur 38 uur per week; 32 uur is bespreekbaar;
  • Je krijgt vanuit het hoofdkantoor op Schiphol-Oost een aandachtgebied dat bestaat uit de locaties: Eelde, Beek, Lelystad en de afdeling Strategy & Capacity Management;
  • Omdat je in de functie ook naar de verschillende locaties gaat, is een rijbewijs B noodzakelijk in deze functie;
  • Onze opdrachtgever biedt een uitdagende functie waarin jij je optimaal kunt ontwikkelen in de rol van HR Business Partner en waarin je samen bouwt aan HR én de organisatie;
  • LVNL biedt medewerkers een professionele, vakkundige organisatie, unieke en boeiende werkomgeving.
Read less

Application process

  • Reageer op deze vacature via de solliciteerknop rechtsboven de vacaturetekst. Je kunt je cv en korte motivatie ook mailen naar cv@popartner.nl onder vermelding van vacaturenummer 03681;
  • Wacht niet met solliciteren!. Na de kennismaking bij P&O Partner zullen de gesprekken bij de opdrachtgever bij voorkeur z.s.m. plaatsvinden;
  • Indien je nog vragen hebt, bel Patrick Dybiona via telefoonnummer 030-760 9060 of mail je vraag naar patrick@popartner.nl of info@popartner.nl;
  • De actuele status van deze procedure vind je op onze site www.popartner.nl

 

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Het benaderen van onze opdrachtgever door kandidaten wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.
 

INLICHTINGEN EN SOLLICITATIE:
 

P&O Partner 
T.a.v. Patrick Dybiona
Het Rond 7 
3701 HS  Zeist 
tel. 030 – 760 9060
www.popartner.nl
E-mail: cv@popartner.nl

Read less