Pasen staat voor hoop, vernieuwing, vrolijkheid én de lente. Denk aan frisse kleuren, samen zijn en een positieve sfeer. Het is dan ook geen toeval dat de kleur geel, prominent aanwezig tijdens Pasen, staat voor een bepaald gedragsprofiel binnen het DISC-model.
Binnen DISC staat geel voor invloed. Mensen met een sterke gele voorkeur zijn enthousiast, energiek en sociaal. Ze brengen leven in de brouwerij, houden van verbinding en weten anderen makkelijk mee te krijgen in hun ideeën. Ze zijn interactief, inspirerend en communicatief. Net als de eerste zonnestralen van de lente, zorgen zij voor warmte en optimisme. Tijdens Pasen zie je dat terug in het samenkomen, het vieren en het genieten van elkaars gezelschap. De “gele” types zijn vaak degenen die het initiatief nemen voor een brunch, een activiteit organiseren of zorgen dat iedereen zich welkom voelt.
Pasen is een mooi moment om stil te staan bij jezelf én anderen. Herken jij die gele energie in jezelf? Of misschien juist in iemand in je HR-team? Door elkaar te begrijpen kun je beter samenwerken, communiceren en elkaar aanvullen.
Benieuwd waar de andere DISC kleuren; rood, blauw en groen voor staan, hoe DISC voor verbinding binnen jouw HR-team kan zorgen of wat DISC voor jouw persoonlijke ontwikkeling kan betekenen? Neem gerust contact op met Mirjam Kuit, onze DISC trainer bij P&O Partner.
