P&O Adviseur (02138) – VERVULD

P&O Adviseur (02138) – VERVULD

Terug naar overzicht

Hilversum

Procedure is afgerond

Functie omschrijving

Dit is het moment om als P&O Adviseur in deze media organisatie te starten. Je hebt een operationeel/tactische functie binnen een ambitieus HR team. Een uitdagende rol, waar volop ruimte is voor initiatief en een positief kritische blik. Je bent een goede gesprekspartner voor de organisatie, werkt vanuit een groot verantwoordelijkheidsgevoel en denkt creatief mee in oplossingen. Binnen deze brede P&O adviesrol kom je alle facetten van HR tegen.

De P&O Adviseur adviseert proactief het management en ondersteunt en coacht leidinggevenden bij het toepassen van P&O-instrumenten en –regelingen. Je bewaakt en coördineert de uitvoering van het P&O-beleid en de P&O-instrumenten. Daarnaast ben je aanjager en begeleider van organisatieveranderingsprocessen en geef je mede vorm aan een integraal en samenhangend geheel van P&O-instrumenten.

Lees minder

Functie-eisen en competenties

• Je hebt HBO+ werk- en denkniveau. Een afgeronde studie op het gebied bedrijfskunde en ervaring in organisatieontwikkeling een pré;
• Je beschikt over minimaal vijf jaar ervaring in een allround P&O adviesfunctie in een organisatie met hoogopgeleide professionals;
• Je kent de ontwikkelingen in het HR vakgebied en van relevante wet- en regelgeving;
• Je beschikt over een initiërende aanpak, met talent voor het vertalen van beleid naar concrete acties op de werkvloer;
• Je hebt een pragmatische instelling en bent gericht op samenwerking. Je bent een verbindende persoonlijkheid;
• Je bent een stevige gespreks- en sparringpartner voor directie, leidinggevenden en P&O collega’s. Je beschikt over overtuigingskracht, vasthoudendheid en daadkracht;
• Verder ben je positief kritisch ingesteld, organisatie sensitief en reflectief. Je bent empatisch en integer.

Lees minder

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

• Adviseert, ondersteunt en coacht leidinggevenden bij het toepassen van P&O-instrumenten- en regelingen;
• Coördineert en bewaakt in-, door- en uitstroom, opleiding/training en verzuimbegeleiding;
• Is sparringpartner en geeft organisatieontwikkelingsadvies;
• Draagt actief bij aan het ontwikkelen en actualiseren van P&O beleid en processen;
• Adviseert over en begeleidt de invoering van personeelsinstrumenten;
• Adviseert en bemiddelt bij afdelings- en personele problemen;
• Coördineert, ondersteunt en adviseert bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers;
• Adviseert over individuele loopbaanontwikkeling, inventariseert trainings- en opleidingsbehoeften, draagt bij aan het opleidingsplan en draagt zorg voor de uitvoering;
• Levert input voor jaarverslag en sociaal jaarverslag.

Lees minder

De organisatie

KRO-NCRV is een mediaorganisatie met een maatschappelijk relevant geluid die midden in de samenleving staat. Zij maken programma’s voor radio, tv en online waarin mensen zelf hun verhaal vertellen. Programma’s met soms ontroerende, grappige en inspirerende verhalen en soms met kritische verhalen die lef tonen en taboes bespreekbaar maken. De KRO-NCRV programma’s zijn herkenbaar aan kwaliteit, respect, betrokkenheid, authenticiteit en vernieuwing.KRO-NCRV wil met de programmering bijdragen aan een maatschappij waarin we omzien naar elkaar. Zij willen jou inspireren met programma’s over zingeving, spiritualiteit en levensbeschouwelijke vraagstukken. Als publieke omroep vinden zij het hun taak om gebeurtenissen en ontwikkelingen in de samenleving te duiden en de toon van het maatschappelijke debat mede te bepalen.Bij de KRO-NCRV werken 450 betrokken collega’s met veel passie voor hun vak. Voor verdere informatie over onze opdrachtgever zie: https://www.kro-ncrv.nl  

Lees minder

De afdeling

Bij de afdeling Personeel & Organisatie is geen dag hetzelfde. Het team bestaat uit vijf P&O professionals: 1 Hoofd P&O, 2 P&O adviseurs (waarvan 1 vacant) en 3 P&O medewerkers. Dit team houdt zich bezig met een breed scala aan onderwerpen en projecten, zowel praktisch als beleidsmatig. Altijd met het doel medewerkers en de KRO-NCRV organisatie verder te brengen.

De sfeer op de afdeling is open en gericht op samenwerking. Ook is er veel ruimte voor initiatieven en goede ideeën.

Lees minder

Opdrachtgever biedt

• Het aanvangssalaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. De salarisschaal kent een bandbreedte van circa € 3.000,= tot € 4.650,= obv een 36-urige (fulltime) werkweek;
• Verder kent de functie goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een decemberuitkering van 6% over het jaarsalaris, een goede pensioenregeling en 208,8 uur verlof. De CAO voor het Omroeppersoneel is van toepassing;
• Onze opdrachtgever biedt volop ruimte om je verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen;
• Kortom: boeiend werk in een professionele werkomgeving!

Lees minder

Overig

• Het betreft een functie voor 24 uur per week in Hilversum;
• In eerste instantie zal je een jaarcontract aangeboden krijgen, met de mogelijkheid om dit na een jaar te verlengen.

Lees minder

Procedure

• Graag ontvangen wij jouw sollicitatie door op de knop “solliciteer” (onderaan de vacaturetekst op onze website) te klikken. Ook kun je jouw sollicitatie mailen naar cv@popartner.nl onder vermelding van het vacaturenummer 02138;
• Als je binnenkort op vakantie gaat, verzoeken wij je dit aan te geven;
• De tweede gespreksronde bij de KRO-NCRV vindt plaats in week 46;
• Voor alle vragen en reacties word je verzocht direct te reageren naar P&O Partner op het emailadres cv@popartner.nl;
• De actuele status van de procedure is te vinden op onze site www.popartner.nl bij de betreffende procedure.

Lees minder
Aanmelden vacatureberichten
Deel deze vacature

Nieuwste vacatures