HR Adviseur (02224) – 3-6 jaar ervaring en de wil om verder te ontwikkelen in het vak!

HR Adviseur (02224) – 3-6 jaar ervaring en de wil om verder te ontwikkelen in het vak!

Back to overview

    Gorinchem

    32 - 36 uur

    50.000 - 60.000

    Reacties welkom

    Rivas Zorggroep

    HR Adviseur (02224) – 3-6 jaar ervaring en de wil om verder te ontwikkelen in het vak!

    Functie omschrijving

    Het gaat om een zelfstandige, allround brede HR adviesfunctie voor het domein Kortdurende Zorg.. Dit onderdeel bestaat uit diverse aandachtsgebieden, ieder met zijn eigen organisatieontwikkelingsvraagstukken. Een functie dus die “midden in de operatie staat” en waarin je snel moet kunnen schakelen. Je hebt een praktische insteek en denkt zowel in oplossingen als in praktische toepassingen. Je fungeert voor de Directeur en leidinggevenden als adviseur, gespreks-/ sparringpartner en aanspreekpunt voor HR aangelegenheden. Je levert proactief een bijdrage aan de uitvoering en bewaking van het (vastgestelde) HR beleid en bent in de rol van businesspartner goed op de hoogte van alle ontwikkelingen in het HR vakgebied.

    Hiernaast is het ook een functie waarin zaken als organisatieontwikkeling en HR beleid aan de orde komen. Je signaleert en denkt actief mee over ontwikkelingen en de integrale benadering van business vraagstukken en aan de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het (strategisch) HR beleid. Je vervult een actieve rol in HR projecten en fungeert voor een aantal projecten als HR Projectleider. De komende periode zal gewerkt worden aan onder meer strategische personeelsplanning en instroombevordering.

    Lees minder

    Functie-eisen en competenties

    • Je beschikt over een goed werk- en denkniveau. Je hebt minimaal een HBO+ (HBO en Post-HBO) of academische opleiding afgerond. Een afgeronde studie op het terrein van HRM, Bedrijfskunde en/of Arbeids- en Organisatiepsychologie is een pré;
    • Je beschikt over ongeveer drie tot zes jaar HR ervaring als HR Adviseur. Ervaring binnen de zorgsector is zeker niet nodig. Ervaring binnen bijvoorbeeld facilitaire dienstverlening, retail, horeca e.d. sector sluit goed aan;
    • Je bent analytisch sterk en weet de vertaalslag te maken naar tactisch/ operationeel en mogelijk ook strategisch niveau;
    • Je bent een toegankelijke gespreks-/ sparringpartner voor het management en HR collega’s en beschikt over een stevige persoonlijkheid met overtuigings- en daadkracht;
    • Handson, selfstarting, creatief en met een frisse blik op het vakgebied en met oog voor het proces;
    • Initiatiefrijk, flexibele werkhouding, proactief en ondernemend.

    Werkervaring en vakkennis zijn absoluut nodig voor deze functie. Echter jouw persoonlijkheid maakt of je écht succesvol bent binnen Rivas. Wij zoeken een HR Adviseur die zich graag verder wil ontwikkelen in het HR vak. Iemand met energie, flexibiliteit en aanpakkersmentaliteit. Je kunt zelf hét verschil maken.

    Lees minder

    De organisatie

    Onze opdrachtgever, Rivas Zorggroep, is een innovatieve ketenorganisatie en levert goed op elkaar afgestemde zorg. Dát is de kernkwaliteit van Rivas. Hierdoor zijn cliënten verzekerd van zorg die direct, dichtbij en goed geregeld is.Kwaliteit en veiligheid staan hoog in het vaandel, de wil om te verbeteren en te vernieuwen is hierbij essentieel. Om dit mogelijk te maken, werkt Rivas volgens vijf waarden. Zij vormen het karakter van Rivas, de basis voor het denken en doen: Veiligheid, Hoffelijkheid, Uitstraling, Plezierig werken en Doelmatigheid. En met resultaat! Rivas heeft inmiddels meerdere kwaliteitskeurmerken en certificaten behaald, waaronder het beste ziekenhuis van Nederland (het Beatrixziekenhuis) en beschikt wereldwijd als eerste ketenzorgorganisatie over het keurmerk van Joint Commission International.Bij Rivas gaat het werk 24 uur per dag, 7 dagen per week en 52 weken per jaar ononderbroken door. Welke zorg ook nodig is, dagelijks staan meer dan 6000 gemotiveerde professionals en vrijwilligers klaar met passie voor hun cliënten én hun vak. Rivas staat voor mensgerichte zorg!Voor verdere informatie over onze opdrachtgever zie: www.rivas.nl.

    Lees minder

    De afdeling

    De afdeling HR bestaat uit de teams HR Advies, Verzuim, Recruitment en Mobiliteit, Services en de Rivas Academie.

    De gezochte HR Adviseur werkt zelfstandig (solo-rol) voor “Kortdurende Zorg”, één van de vier divisies binnen Rivas. Hieronder vallen de onderdelen, Revalidatie & Herstel, Expertisecentrum, Jeugdgezondheidszorg, Dagbesteding & Dagbehandeling, Service & Verkoop. De HR Adviseur werkt nauw samen met de Directeur Kortdurende Zorg.

    Lees minder

    Opdrachtgever biedt

    • Het fulltime maandsalaris bedraagt maximaal € 4.303,= obv 36 uur per week (FWG 60);
    • De geboden secundaire arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao Ziekenhuizen en worden aangevuld met specifieke Rivas regelingen. Geboden wordt onder meer een eindejaarsuitkering (8,33% van het jaarsalaris), een goede pensioenregeling (Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn), collectieve korting voor verzekeringen (via VGZ en Centraal Beheer) en een bijdrage aan het abonnement voor de sportschool;
    • Rivas wil haar werknemers elke dag inspireren en motiveren. Niet alleen de zorg is mensgericht. Ook voor medewerkers geldt dat Rivas kijkt naar de mens achter de medewerker. Jouw wensen en behoeften zijn het uitgangspunt. Rivas biedt volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

    Lees minder

    Overig

    • De standplaats van deze functie is Gorinchem;
    • Het betreft een functie voor 32 – 36 uur per week. Werkdagen en –tijden zijn in overleg te bepalen;
    • Rivas vraagt nieuwe medewerkers om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

    Lees minder

    Procedure

    • Graag ontvangen wij jouw sollicitatie door op de knop “solliciteer” (rechts van de vacaturetekst op onze website) te klikken. Ook kun je jouw sollicitatie mailen naar cv@popartner.nl onder vermelding van het vacaturenummer (02224);
    • Als je binnenkort op vakantie gaat, verzoeken wij je dit aan te geven;
    • De planning van de W&S procedure zullen wij binnenkort bekend maken op onze website;
    • De actuele status van de procedure is te vinden op onze site www.popartner.nl bij de betreffende procedure;
    • Als je nog vragen hebt over deze vacature, kun je deze naar ons mailen. Ook kun je ons telefonisch bereiken via het nummer 030 – 760 9060 (kantoor P&O Partner).

    Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet, hetgeen inhoudt dat wij onder andere de voorselectie van kandidaten zullen verzorgen. Het benaderen van onze opdrachtgever door W&S bureaus en kandidaten wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.

    INLICHTINGEN EN SOLLICITATIE:

    P&O Partner
    Jan-Willem van den Dungen
    Het Rond 7
    3701 HS ZEIST
    Telefoon 030 – 760 9060
    E-mail cv@popartner.nl  
    www.popartner.nl

    Lees minder
    Solliciteer
    Deel deze vacature

    Nieuwste vacatures