Vacatures en interim opdrachten

“Ondernemende en ambitieuze business partner met groeipotentie”Uitdagende rol voor een strategische HR Business Partner. Wij zoeken een gedreven en zelf startende adviseur met flair en ambitie om zich verder te ontwikkelen in een veranderende organisatie met maatschappelijke relevantie.

Heb jij zin om je eerste of tweede stap te maken als HR professional? P&O Partner kan je helpen op een leuke wijze, serieuze en relevante HR-ervaring op te doen bij mooie opdrachtgevers. Kijk of je past binnen onderstaand profiel en maak een goede start binnen het HR-werkveld!

Bilthoven, 32 tot 36 uur.  Prachtplek voor een allround HR adviseur in de zorg.

Interim HR Officer die in een dynamische internatonale omgeving, naast de HR administratie, mede verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid en procedures.

Innovative Corporate Recruiter in a fast growing international IT/gaming company

Daadkrachtige Manager HRM met overtuigingskracht en sterke verbindende capaciteiten die met passie en creativiteit de organisatie van NH Media en AT5 verder kan ontwikkelen.

“Dienstverlenende HR Support Medewerker met denkkracht en flexibiliteit”

“HR Support Coördinator met energie en daadkracht”

Directieadviseur met gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen

Beleid (80%) en Advies (20%) voor ‘verbinder’ die verdieping zoekt.

Nadrukkelijk verbindend en ook ‘gewoon’ aan de slag.

Recruitment professionals die van uitdaging houden!

Pragmatic, pro-active and openminded HR Business Partner, that not only advises and supports the management, but also acts as a real sparring partner to deliver organisational solutions and achieve RNW Media’s organisational objectives within a challenging international and changing environment.

Director HR role in an international, dynamic and challenging work environment with professionals.

Amsterdam, 32 upw “Met jouw frisse blik en kracht van verwondering ben je van harte welkom!”

Daadkrachtige L&D Manager met visie en sterke leidinggevende capaciteiten die met passie de dynamische SUEZ organisatie (te Arnhem) verder brengt op gebied van organisatieontwikkeling.

Rotterdam, 32-40 uur per week. “Caldic is een prachtig succesvol bedrijf! Onbekend maakt in dit geval absoluut bemind”

Inspirerende Manager HR met stevige ervaring in verandermanagement

Tilburg, 20 upw “Daadkrachtige HR-generalist die samen met anderen de toekomst wil vormgeven"